Регистрация
 
Детство - это время множества вопросов, возможностей и последствий
Альфред Адлер

Сертификат для данного сайта ожидается

При возникновении вопросов обращайтесь на
[email protected]

Проект «Каждому учителю - Профессиональный сайт» (www.teacher-site.ru)
Сейчас на сайте: 1
Мои публикации

Монографии:

Томилов В.А. Профессиональная деятельность человека и условия ее оптимизации в современном обществе: монография. Владивосток: Изд-во Дальневост. ун-та, 2005. 231с. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=43079218https://search.rsl.ru/ru/record/01002892934$

Томилов В.А. Выбор профессии как фактор социального риска: монография.  LAP LAMBERT Academic Publishing (2012-04-23).  200 c. URL: https://www.lap-publishing.com/catalog/details/store/gb/book/978-3-8484-8720-2/выбор-профессии-как-фактор-социального-риска

Статьи в журналах ВАК:

Томилов В.А. Институт образования и устойчивое развитие общества // Вестник ВЭГУ. 2009. № 4(42). С. 65- 72. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_12852626_95283791.pdf

Томилов В.А. Уроки протестантской трудовой этики // Религиоведение. 2009. №4. С. 114-121. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_15227449_35876595.pdfhttps://elibrary.ru/download/elibrary_15227449_96419503.pdf

Томилов В.А. Рента способностей как социальный феномен // Вестник ВЭГУ. 2010. №4 (48) C. 55-60. URL:  https://elibrary.ru/download/elibrary_15190293_18824441.pdf

Томилов В.А. Выбор профессии как фактор социально-экономического риска на Дальнем Востоке России //Социальные и гуманитарные науки на Дальнем Востоке. 2010. №4 (28). С. Ё185-191. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=15634222

Томилов В.А. Флуктуации хозяйственной жизни: функция и субъект // Социология. 2010. №1. С. 73-80. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=24273016

Томилов В.А. Выбор профессии как фактор социально-экономического риска // Преподаватель XXI век. 2010. №3-2. С. 359-367.  URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_15523594_12165353.pdf

Томилов В.А. Темпоральные основания экономической политики государства // Социология. 2011. №3. С. 1124-128. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=24298162

Томилов В.А.  Профессия и риск // EUROPEAN SOCIAL SCIENCE JOURNAL. 2013. №9-3 (36). С. 50-53. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=21137119

Томилов В.А. Темп хозяйственной жизни: структура и функции // Вестник ВЭГУ. 2013. №1 (63). С. 67-71. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_18746861_84345528.pdf

Томилов В.А. Труд как инерционно-транзитивный процесс // EUROPEAN SOCIAL SCIENCE JOURNAL. 2014. №7-3. С. 478-484. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=23007171

Томилов В.А. Темпосоциум: структура, субъекты, ресурсы // Вестник Тихоокеанского государственного университета. 2016. №1(40). С. 165-174. URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_25791782_48313119.pdf

Томилов В.А. Задачи института образования: онтологические и гносеологические основания // Общественные науки. 2017. №4-2. С. 253-270. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=30562105

Томилов В.А., Томилова Т.И. Организация труда как рентообразующий фактор // Финансовая экономика. 2019. №2. С. 781-785. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=37042368

Томилов В.А., Ждан А.Б. О характере совокупного (группа) работника при разделении труда // Вопросы управления. 2020. №2(63). С. 122-134. URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=43079218

Томилов В.А. Темпорально-дискретная модель производительности труда // Финансовый бизнес. 2022. №8. С. 29-34. URL: https://fin-biz.ru/gallery/журнал%20Финансовый%20бизнес%202022-8.pdf 

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ

Профессиональный отбор  и выбор профессии в условиях общественного разделения труда имеют отношение к такой экономике, которая может называться рентопроизводящей. Основанием для этого служит то, что действия человека – это время, или скорость, с которой они протекают. При коллективной работе, участники которой различаются между собой по скрости действи, она трансформируется в темп, являющийся, метафорически определяя, мало-/высокопроизводительным. В силу того, что скорости действий, протекая во времени, синхронизируются либо непосредственно, либо опосредованно, вызывая колебания уровней совместной работы,  процесс колебания становится рентой (+20-40%), которая инвестируется в экономику. При совместной (коллективной) работе действует закон “слабого звена” (А.А. Богданов) – “скорость эскадры определяеся тихоходным кораблем”: группы совместной работы должны, с одной строны, состоять из работников, отвечающих “удачно” (+20-40%) прошедшим профессиональный отбор или выбравшим профессию по отношению к “неудачно” (–20-40%); с другой стороны, сам  “удачный” отбор/выбор должен носить массовый характер. Массовость  придают институты, в частности, семьи и образования, являющиеся рентообразующими факторами вконтексте образовательно-профессиональной траектории, которая, исключая проявление закона “слабого звена”,  становится уже и внутренним инвестиционным ресурсом. Иными словами, рентопроизводящая экономика является системой, которая  производит ресурсы для собственного развития и, опираяясь на эти ресурсы, получает возможность для эффективного развития, не требуя внешних инвестиций. Актуален и предмет для анализа, если возникнет интерес к решению проблемы, –это технологии образования и воспитания, позволяющие семье и образованию  как социальным институтам становиться рентообразущими факторами в условиях общественного разделения труда.

В условиях разделения труда возможны  две альтернативы: с одной стороны, рассматривать профессиональный отбор и выбор профессии как способ развития личности работника; с другой – обратить внимание на то, что  действия человека, протекая во времени, имеют скорость, которая посредством его взаимодействия с другими участниками совместной работы “трансформируется” (скачок) в ее темп, являющийся мало-/высокопроизводительным. Профессиональный отбор и выбор профессии таким образом определяют  хозяйственную жизнь  общества, как  мало-/высокопроизводительной. Процесс сам по себе осуществляется в форме  “фазового перехода” (скачка), т.е. спонтанно и  без контроля человеком. Здесь участие и роль человека отражается в метафоре, сформулированная Р. Бартом, – с природой борются одним лишь опережением (Барт Р. Избранные работы: Семиотика: Поэтика: Пер. с фр.  М.: Прогресс, 1989. С. 126). Т.е.  изменяя не способности человека от «природу» (генотип), а условия, в которых они спонтанно проявляются; определение условий для высокопроизводительной совместной работы посредством способа организации –  задача института образования.

Сайт ориентирован на рассмотрение различных аспектов участия института образования в становлении самого  процесса  высокопроизводительной хозяйственной жизни общества с  задачей осуществления  профессионального отбора и выбора профессии. Проект начинает тема “Институт образования как рентообразующий фактор”. Основанием является вывод: необходимо различать   аристотелевский, галилеевский и постгалилеевский способы мышления, которые связаны  с подготовкой, а также  включением выпускников школы и вуза в хозяйственную жизнь общества, обеспечивая за счет их интеграции рентопроизводительный уровень совместной работы.

 Аристотелевский способ мышления имеет в виду связь человека и ценностей, а также формирование личности (фенотип); и он ориентирован на способности человека, возникающие при жизни, а цель –  формирование добросовестного работника, становлению которого институт образования придает лишь  массовый характер. Уровни активности работника связываются с производительностью труда, не учитывая при этом, что труд осуществляется в процессе коллективного взаимодействия, протекающего во времени и подчиняющегося таким законам, как, например, “слабое звено” (А.А. Богданов) – скорость эскадры  определяется тихоходным кораблем,  что принимает форму  и  мало-/высокопроизводительной совместной работа. В целом для  аристотелевского способа мышления актуальны  стимулы и мотивы совместной работы, не связанные со скоростью индивидуальных действий человека от «природы» (генотип), хотя существование профессионального отбора и обусловлен пониманием того, что способности от «природы» (генотип) при жизни не изменяются, включая образовательное воздействия.  Поэтому  значим профессиональный отбор, по результатам которого возникают эрготемпоральные работники (от гр. ergon работа + лат. tempus время): осуществляют свои действия с неодинаковой скоростью, которая при совместной работе трансформируются в  ее темп различных уровней прозводительности, что влияет на состояние хозяйственной жизни общества.

Галилеевский способ  мышления имеет в виду  взаимодействия участников совместной работы со способностями от “природы” (генотип) с различной (гетерогенной) скоростью действий. Взаимодействие участников совместной работы – динамический процесс, в котором спонтанно возникает организация (структура) трансформации скорости индивидуальных действий в общий темп совместной работы. Процесс осуществляется в форме «фазового переход», аналогичного тому, как вода переходит в пар и в лед (скачок), а темп работы – в мало-/высокопроизводительный. И поэтому задача –  определение условий, при которых высокопроизводительная совместная работа (хозяйственная жизнь общества) и получает  устойчивый (долговременный) характер. Иными словами, аристотелевский способ мышления имеет в виду решение институтом образования статических задач (цель – это формирование личности средствами (фенотип), создаваемыми при жизни человека, тогда как галилеевский способ мышления –  решение задач динамических, которые связаны со способностями  от “природы” (генотип), а  свойства   проявляются в способе  «комбинации»  высокопроизводительного характера совместной работы, как и устранения условий для малопроизводительного характера. Человек в этом случае рассматривается как эрготемпоральный работник индивидуального и совокупного (коллективного) уровня, т.е. способного выполнять свои действия с медленной/быстрой скоростью и в мало-/высокопроизводительном темпе.

Постгалилеевский способ мышления  признает: в результате выбора профессии  и профессионального отбора возникают группы с однородным (гомогенным)  и с  неоднородным (гетерогенным)  составом участников совместной работы. Скорости действий синхронизируются, вызывая трансформацию в общий темп совместной работы, но механизм этого процесса протекает в  форме  непосредственной и опосредованной  синхронизация, а  различие результатов образует ресурс в форме ренты:  механизм функционирования совместной работы как системы  создает ресурс, опираясь на которой она в состоянии изменяться, повышая уровень свое производительности.  Так как совместная работа как система создает ресурс для собственного развития, опираясь на  способности работника от «природы» (генотип), образовавшийся из-за различия уровнец производиительности ресурс, – это  вид природной ренты, точнее – коллективная природная рента. Институт образования, участвующий в становлении  коллективной природной ренты  – это уже и рентообразующий фактор.

Способность института образования выполнять роль рентообразующего фактора связана с выводом А.В. Чаянова: в хозяйственной жизни  под нажимом внутрихозяйственных сил из-за неблагоприятного соотношения между ними и создаются  рентообразующие факторы (Чаянов А.В. К вопросу теории некапиталистических систем хозяйства //  Чаянов А.В. Крестьянское хозяйство: Избранные труды. М.: Экономика, 1989. С. 122). К таким силам относится взаимодействие участников хозяйственной жизни в индивидуальной и совокупной (коллективной) форме, которые и профессиональный отбор прошли, в выбор профессии сделали с  «удачным»/«неудачным» результатом, различаясь  производительностью. В совместной работе скорости действий  участников  синхронизируются и трансформируются (скачок) в темп совместной работы:различны  индивидуальные скорсти и общие темпы  работы.  Неодинаковые результаты их производительности, «конвертируемые» в капитал, составляют вид природной ренты:  он возникает с  участием способностей работника от “природы” (генотип), но без специальных энергетических затрат управленческого характера со стороны и участников, и организаторов совместоной , т.е. спонтанно и фактически «бесплатно» в форме коллективной ренты. Процесс развития совместной работы независимо от офрм ее организации в условиях разделения труда в обществе  имеет как  “внешние”, так и “внутренние”  (экзогенные/эндогенные) прчины: трансформация скорости индивидуальных действий участников работы в их общий темп –  это внутренняя  причина, а производительность – это инвестиционный ресурс развития хозяйственной жизни (ситема),  которая  его   “производит” и  на него опирается в развитии.  Важно уточнить место института образования в автодинамическом процессе  рентопроизводительного состояния экономики. Само рентопроизводительное состояние экономики  связано с пониманием ренты

Отечественные экономисты признают влияние на состояние современной и  политической, и экономической науки наличия «… важнейшего “слепого пятна” – проблематики ренты» (Фишман Л. Г. Рентное общество: в тени труда, капитала и демократии [Текст] / Л. Г. Фишман, В. С. Мартья­нов, Д. А. Давыдов. М.:  Изд. дом. Высшей школы экономики, 2019. С. 8). 

Западные экономисты считают, что в экономической науке происходит исчезновение категории ренты. Причина в том, что понятие «рента» (рентный доход) в экономической мысли неоднократно претерпевало изменение, поскольку рента – это главный способ, с помощью которого изымается ценность. Рента рассматривалась и как незаработанный доход, и как разновидность монопольного дохода, но с разным статусом, когда имеет место противопоставление процессов производства/изъятия ренты. Сейчас уже сама  идея незаработанного дохода исчезла, а доход от ренты признается заработанным. И предлагается выйти за рамки изолированных проблем и разработать общие принципы, позволяющие сформулировать новый тип экономики – экономику, которая будет работать на общее благо. Для этого следует вернуть ценность в центр экономического мышления (Маццукато М. Ценность всех вещей: Создание и изъятие в мировой экономике / пер. с англ. Н. Проценко; под науч. ред. Н. Афанасова, А. Павлова; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики».  М.: Изд. дом Высшей шко­лы экономики, 2021. С. 4, 115-119).

Здесь принимается во внимание статический, рациональный подход и не учитывается темпоральная динамика: с одной стороны, процесс производства и изъятия ренты протекает во времени; с одной стороны; становится проблемным изъятие рентного дохода, когда ренту “производит” синхронизация скорости действий  участников совместной работы на латентном уровне, скрытом  от  участников, а ее результатом становится социально-экономическая катастрофа (скачок). Здесь возможно обратить внимание на социально-экономические процессы, которые протекают в линейном времени (настоящее-будущее) и во времени  дискретном, опосредованном способами организации  различных взаимодействии.  И в этом случае в центре проблемы – динамика отношений линейного и дискретного времени, точнее – “перехода”, или (скачка), дискретного времени в линейное время за счет формирования совокупного эрготемпорального работника (темпокристалла) по аналогиис кристаллом времени.   

Идею кристалла времени” предложил в 2012 году американский физик, лауреат Нобелевской премии по физике (2004), Ф. Вильчек (CRYSTALS IN TIME Surprising new states of matter called time crystals show the same symmetry properties in time that ordinary crystals do in space By Frank Wilczek [Электронный ресурс]  // 28 Scientific American, November. 2019. URL: http://www.pnpi.spb.ru /images/asp/ portfolio/ myfuture/Physics2.pdf ). 

Искать в «Институт образования »
Загрузка...

Записи не найдены


Проблема развития


Если совместная работа проявляется как мало-/высокопроизводительная, существуя в режиме непрерывного колебания (спонтанной флуктуации),  проблема –  это ориентация на характер высокопроизводительной работы, т.е. она должна всегда находиться в устойчивом  (долговременном) режиме, но для   решения этой задачи необходимы  темпоральные ресурсы. И в этом случае имеется  в виду, что производительность совместной работы – это результат трансформации скорости действий в темп, когда процесс протекает с участием работника, но без  контроля с его строны. Т.е.  процесс протекает бессознательно, а его результат  нередко предстает в форме социально-экономическая катастрофы (скачок) –  “фазовый переход”, аналогичный “переходу” воды в пар или в лед.  Хотя и невозможно управлять процессом, но, однако, возможно контролировать условия его спонтанно-динамического осуществления.  Становление проблемы и ее решение связано с  взаимодействием трех  факторов – с одной стороны,   результатами профессионального отбора (↑/↓20-40%); с другой –   законом “слабого звена” (А.А. Богданов); с третьей стороны, наличием/отсутствием  ресурса (± 20-40%).  Результаты профессионального отбора показывают, что может возникать группа  с соразмерным (гомогенным)/несоразмерным (гетерогенным) составом участников. Скорость действий и темп совместной работы – это физические величины, поэтому имеют место синхронизация и резонанс, проявляющиеся и на микроуровне (фирма) –  синхронизация, и на   макроуровне (хозяйственная жизнь общества) – резонанс. Взаимодействуя друг с другом, они  формируют уровни мало-/высокопроизводительной работы –  совокупные эрготемпоральные работники. Для высокопроизводительной  группы условием  формирования в устойчивом (долговременном) режимеявляется  необходимость  “выключить” проявление закона “слабого звена” (А.А. Богданов), что   достигается  массовыми профессиональным отбором с “удачным” (+20-40%) результатом. Из его  отношения к “неудачному” (–20-40%) результату и возникает  ресурс для того, чтобы была  решена проблема становления высокопроизводительной совместной работы – это, как определяет А. Маршалл, обращаясь к примеру с естественой природой земельной ренты, “подарок природы”, т.е. фактически “бесплатный” ресурс.

По А. Маршаллу, часть дохода, которой работник обязан своим природным способностям, – это ему подарок судьбы, имеющий в абстрактном представлении определенное сходство с такими дарами природы, каким явялется плодородие земли (Маршалл А. Основы экономической наук: Пер. с англ. Москва: Эксмо. 2007. С. 620).  Если плодородная земля дана людям от “природы”, она  имеет естественную природу, тогда способ организации их совместной работы, опосредованный способностями от “природы” (генотип),  обеспечивает искусственную – это рентопроизводительная совместная работа, результатом каторой явялется  вид природной ренты (+20-40%), а после его  “конвертации”  в капитал – это ресурс уже  инвестиционный для  организации высокопроизводительного уровня совместной работы. Иными словами, совместная работа, как система, включает в себя факторы, которые, взаимодействуя между собой, создают внутренний (эндогенный) ресурс для ее изменения в форме колебания уровней производительности.  При  разделении труда профессиональный отбор, как и выбор профессии,  – это элементы организации совместной работы, а удачные/неудачные результаты создают условия, когда возникают разнородные (гетерогенные) группы – совокупные эрготемпоральные работники,  обеспечивая исполнение институтом образования функции  рентообразующего фактора. По А.В. Чаянову, в хозяйственной жизни общества из-за неблагоприятного соотношения сил между ними  создается  внутренний нажим, вызывающий возникновение нормальных  рентообразующих факторов (Чаянов А.В.  К вопросу теории некапиталистических систем хозяйства // Крестьянское хозяйство: Избранные труды. М.: Экономика. 1989. С. 122).  Институт образования с задачей профессионального отбораи его разнородными  результатами – нормальный рентообразующий фактор в хозяйственной жизни общества, эффективность действия которого опосредована пониманием  профессионального отбора в “узком”/“широком” смысле слова.

Профессиональной отбор в “узком” смысле слова имеет в виду субъека  (кто отбирает), объекта (кого отбирают) и цель (ради чего). Примером являлется технология профессионального отбора на японской фирме: членство в фирме завоевывается путем прохождения через отборочные тесты, разработанные с целью убедиться в том, что каждая группа новых работников начинает свой карьерный путь как “максимально орнородная по способностям группа” (Дор Р. Различия японской и англосаксонской  моделей капитализма //Анализ рынков в современной экономической социологии [Текст]: пер. с англ. М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2007. С. 71).  В этом случае устраняется количесственная норма  для рабочих. Обычно норма выработки устанавливается в расчете на среднего рабочего, но одна половина рабочих делает больше, другая – меньше, т.е. в результате давления рабочих друг на друга оно – давление – приводит к выполнению нормы (“средней”), но не больше ее (Деминг Э. Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами / Эдвардс Деминг; Пер. с англ. – 3-е изд. – М.: Альпина Паблишерз, 2009. С. 83). Также не учитываются и особенности проявления механизма синхронизации (непосредственной/опосредованной) скорости действий у всех участников совместной работы в составе фирмы (микроуровень) и хозяйственной жизни общества в целом (макроуровень). Синхронизация скорости действий участников совместной работы независимо от форм  организации принимает характер непосредственный у однородных (гомогенных) по составу участников групп или опосредованный  с колебанием (↑/↓) различия в производительности  (± 20-40%), т.е. “подарок природы” (А. Маршалл) при его наличии/отсутствии  –  «С(А↔А)=↑20-40%»/«С(В↔В)=↓20-40%». При взаимодействии неоднородных (гетерогенных)  участников –   «С(А↔В)» –  синхронизация становится опосредованной.  В этом случае процессу синхронизации будет всегда  предшествовать  увеличение скорости действий (“неудачный” отбор)/ снижение скорости действий (“удачный” отбор). Профессиональный отбор, сам факт его сущестование показывает, что   увеличение (↑) скорости действий на (+20-40%) для работника непосильно, т.е. проявляется  снижение (↓). Становление темпа совместной работы за счет снижения (←) скорости действий у тех, кто свой профессиональный отбор прошли “удачно” (+20-40%), принимает форму малопроизводительной совместной работы – это «С(А↔В)=В←А(↓20-40%)». Но, однако, возможность замены (В/А) участников повышает уровень производительности  –  «С(А↔В/А)=(А↔А)↑20-40%». Иными словами, в контексте  результатов профессионального отбора в хозяйственная жизнь общества (макроуровень) всегда имеется лишь  неустойчивый  уровень производительности (↕) – «С(А↔В/А)=↕20-40%». И синхронизация скорости действий – это условие становления темпа совместной работы, который, с одной стороны, протекает спонтанно в автодинамическом режиме; с другой стороны,  производительность, связанная с непосредственной синхронизацией, будет оказываться  выше уровня  производительности, который связан с  опосредованной синхронизацией.  При   синхронизации возникают  неодинаковыми результатами, а ее мехнизм в наши дни изучают сторонники теории самоорганизации (синергетики), обращающиеся, в частности, и к идеям Г.В. Лейбница (Синергетическая парадигма.  Человек и общество в условиях нестабильности. М.: Прогресс-Традиция, 2003. 584 с.). Сам  Г.В. Лейбниц в работе “Новые опыты о человеческом разуме” заметил о  взглядах Дж. Локка: “… его система ближе к Аристотелю, а моя  к Платону” (Лейбниц Г.В.  Новые опыты о человеческо разуме // Антология мировой философии. В 4-х т. Т.1. М.: Мысль, 1969. С. 464). Синхронизация  действий,   которая связана с отбором работников, понимаемым в “широком” смысле слова,  имеет свои особенности,  одна из которых представленна  М.Вебером в работе  “Протестантская этика и дух капитализма”.

М. Вебер признает: в немецком языке в слове «Beruf» (профессия, призвание) наряду с другими мотивами  звучит и религиозный мотив – представление о поставленной Богом задаче, которая при становлении производительности связана с таким причинным соотношением, как своеобразный склад психики, прививаемый воспитанием, религиозной атмосферой родины и семьи, затем определяющий и выбор профессии,  и направление профессиональной деятельности. При этом речь идет о времени, когда, наряду с известным апофеозом разделения труда А. Смита, у протестантов, точнее – в общине протестантов,  уже не считалась достойной порицания «перемена профессии», если в качестве практически безусловного и наиболее важного критерия выступала ее «доходность». Критерий сформировался в контексте общего требования: «Не для утех плоти и грешных радостей, но для Бога следует вам трудиться и богатеть» (Вебер М. Избранные произведения: Пер. с нем. / Сост., общ. ред. и послесл. Ю.Н. Давыдова; Предисл. П.П. Гайденко. М.: Прогресс, 1990. С. 64, 96, 189-191). Требование по условиям его исполнения,  направленное одновременно и на общину, и на ее членов,  принимает всеобщий характер и тем самым формирует совокупного эрготемпорального работника –  «С(А↔В/А)=А↔А(↑20-40%)». Но  только лишь до тех пор, пока  дух атеизма, проникая в общину, не разрушает принцип всеобщности, что “производит” к становлению  совокупного эрготемпорального работника, уже ничем не отличавшегося от тех, кто его окружал, –   это «С(А↔В)=В←А(↓20-40%)». В современном обществе “производство” принципа всеобщности вьповедении людлей связано с социальными институтами, в число которых и входит  институт образования, а условия становления его  рентообразующей функции раскрываются при обращении к особенностям аристотелевскогогалилеевского и постгалилеевского способов мышления, имеющих отношение к оценке (измерению)   профессионального отбора в условяих разделения труда,  включению молодых людей в хозяйственную жизнь.

Способы мышления: взаимосвязь аристотелевскогогалилеевского и постгалилеевского способов мышления позволяет обратить внимание на вывод  Ф. Вильчека в его книге “Красота физики: Постигая устройство природы”: взгляды Платона на природу времени в нескольких направлениях превосходят идеи, находящиеся сегодня на переднем крае  научного мышления. Также  Ф. Вильчек заметил:  в диалоге Платона «Тимей» можно найти теорию элементов, основанную на многогранниках. Однако Аристотель, который всегда  старался  превзойти Платона, предложил более консервативную и последовательную теорию (Вильчек Ф. Красота физики: Постигая устройство природы [Электронный ресурс] / Фрэнк Вильчек; Пер. с англ. М., 2017. С. 66-68.  URL: https://batrachos.com/sites/default/files/pictures/Books/Vilchek_2017_Krasota %20fiziki.pdf). В этом же  диалоге Платон также  обратил внимание  на проблему, связанную с пониманием слова  “соразмерность”, заметив: при анализе соразмерности привыкли принимать в расчет мелочи, а самое важное и существенное упускается из виду. Например, если у тела человека (“Большой” человек – “Государство”) величина его членов нарушает меру, оно не только лишено своей гармонии: несоразмерные  члены,  работая сообща,  испытывают  утомление или судороги;  тело становится неустойчивым и оказываестя само  для себя причиной  нескончаемых бед.  Следует принимать во  внимание все несоразмерности, которые  вызывающую у человека  удовольствие и страдание (Платон. Тимей // Платон. Собрание сочиненй в 5 т. Т.3. М.: Мысль, 1994. С.  470, 494-495). Причиной удовольствий и страданий у человека, как заметил уже Аристотель, являются аффекты –страсть, гнев, страх, отвага, зависть, радость, дружба, ненависть, желание, ревность, сожаление, –  все то, чему сопутствуют удовольствие и страдание; и  предложил действовать, их избегая,  т.е. всегда рационально  находить  “середину” между крайностями: “… в действиях есть избыток, недостаток и середина”. Аффекты ни хороши, ни плохи: они только  побуждают к деятельности  (Аристотель. Этика // Антология мировой философии в четырех томах. Том 1. Часть 1. М.: Мысль, 1969. С.459-461). Здесь важно принимать во внимание, по крайней мере, два обстоятельства: с одной строны, “… Аристотель отрицал некоторые единичные вещи – например, боль... (Рорти Р. Философия и зеркало природы. Новосибирск: Изд-во Новосиб. ун-та, 1997. С. 49); с другой –  различал людей в зависимости от того, как они ведут себя в жизни: одни поступают случайно, другие действуют согласно со своими способностями, развитыми привычкою (Аристотель. Риторика. Книга первая // Античные риторики. Под ред. А.А. Тахо-Годи. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1978. С. 15).  Можно соглашаться/несоглашаться, но  все то, что вызывает  боль,  доставляя человеку страдание,  не становится его привычкой. Действие по привычке  бессознательно: оно репрезентирует сознанию модель поведения, адаптированную к среде (взаимодействию). Иными словами, Платон учитывал роль эмоций в жизни людей, тогда как Аристотель исключил их из сферы философского анализа. Игнорирование роли аффектов в жизни человека содействовало становлению у Аристотеля  представлений и  взглядов как описательных:  совокупность непосредственно воспринимаемых признаков явлений отвечала тому, что  биологи  определяют  фенотипом, который  не раскрывает свойств явления и  не определяет его  внутреннюю (генотип) динамику  (Левин К. Динамическая психология: Избранные труды. М.: Смысл, 2001. С. 61). Позицию Аристотеля  воспринял  философ-этик А. Смит, читавший лекции по нравственной философии, и опубликовавший книги сначала “Теория нравственных чувств” (1759)  и получившую гораздо большую известность  – “Исследование о природе и причинах богатсва народов” (1776).  А. Смит  предложил модель, называемую homo economicus (“экономический человек”), которая описывает образец “нормального среднего” человека и ориентирует на создание условий для того, чтобы  “нормальный средний” обыватель дорастал  до настоящего “экономического человека” (Радаев В.В. Экономическая социология [Текст]: учеб. пособие для вузов. М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2008. С. 20, 22). В этот воспитательный  процесс все еще вкладываются усилия и в наши дни, включая школьное и вузовское образование,  хотя уже следующее поколение экономистов старалось очистить экономическую теорию от моральных и политических наслоений, не отражающих ее сущность. Например, У.С. Джевонс заметил, что истинную экономическую теорию можно получить, лишь возвратясь к мотивам, побуждающим человека действовать, – чувствам удовольствия и страдания, которые сопровождают обычные желания людей и удовлетворение этих желаний целесообразной трудовой деятельностью. Чувства удовольствия и страдания меняются по интенсивности и продолжительности, также противопоставляются как положительная и отрицательная величины, что позволяет признать, что труд сопровождается страданием, поэтому будет интенсивным лишь при определенных условиях (Джевонс У.С. Об общей математической теории политической экономии // Теория потребительского поведения и спроса. СПб.: Экономическая школа, 1993. С.67-68). Иными словами, “средний” (однородный)  труд страданий человека не вызывает, но лишается динамики (развития). В частности, Платон  в диалоге “Тимей” заметил, что “...внутри того, что однородно, движения быть не может” (Платон. Тимей // Платон. Собрание сочиненй в 4 т. С. 462).  Т.е. анализ скорости  действий работника как ”средней”, т.е. однородной, величины  не раскрывает динамику  взаимодействия участников совместной работы, неоднородной (гетерогенной) по составу участнков. Если труд есть страдание (У.С. Джевонс), оно проявляестся во взаимодействиии у однородных (гомогенных) участников группы в форме “С(А↔А)” и “С(В↔В)”, а у неоднородных, как “С(А↔В)”, из-за спонтанно действующей синхронизации. И в этом играет свою роль фундаментальное свойство реальных явлений – самоподобие, когда мелкомасштабные структуры повторяют форму крупномасштабных, что отражается в языке фракталов. Свойство предвосхитил Г.В. Лейбниц, а формализовал самоподобие французский математик Б. Мандельброт, введя понятие «фрактал» (от лат. fractus сломанный). Фрактал представляет собой нелинейную структуру, которая сохраняет самоподобие при неограниченном изменении масштаба. Ключевым здесь является сохраняющееся свойство нелинейности. Сам фрактал имеет дробную, а в пределе иррациональную размерность, благодаря чему он – способ организации взаимодействий пространств разной природы и размерности,  именно: нейронные сети, индивиды в их взаимодействии  – это тоже фракталы  (Волков Ю.Г., Мостовая И.В. Социология: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.И. Добренькова.  М.: Гардарика, 1998. С. 174-175). С дугой стороны, имеет значение тот факт, что «фрактальное» направление научной мысли Б. Мандельброта во многом определили работы лингвиста Дж. Ципфа, который утверждал, что на поведение людей влияет принцип наименьших усилий. Имеется в виду, что «принцип наименьшего усилия, регулирующего языковое поведение людей», связан с принцип противоречия между присущего человека потребности общения и его естественной инерцией, стремящейся свести к минимуму свою умственную и физическую деятельность (Мандельброт Б., Хадсон Р.Л. (Не)послушные рынки: фрактальная революция в финансах: Пер с англ. М.: Издательский дом «Вильямс», 2006. С. 191-192).  Характеристику воззрений Дж. Ципфа представил Б. Мандельброт в своей работе «(Не)послушные рынки: фрактальная революция в финансах» (2006), в которой признается, что рынки связаны с «торговым временим», которое отличается от линейного времени, отсчитываемого часами обычного времени. Торговое время в момент неустойчивости времени ускоряется, а в период стабильности замедляется, что и проявляется в ценовой последовательности, которая наблюдается в реальной финансовой жизни. Чтобы финансовые аналитики могли предсказывать будущее состояние рынка, они должны знать все скорости действий его участников. Т.е. в контексте примения “принципа наименьших усилий” (Дж. Ципф) участники рынка могут считаться самоподобными, а таким является и  предприниматель – образ которого противопоставила “экономическому человеку” австрийская школа экономики.

Модель «экономический человек» А. Смита связана со следующими предпосылками: 1. Человек независим. Это автономный, атомизированный индивид, принимающий самостоятельные решения исходя из своих личных предпочтений.  2. Человек эгоистичен. Его основная цель – забота о своем интересе и стремление к максимизации собственно выгоды. 3. Человек рационален. Он имеет ясные и устойчивые предпочтения, осуществляет последовательный выбор средств достижения поставленной цели и рассчитывает их сравнительные издержки. 4. Человек информирован. Он не только хорошо знает собственные потребности, но и облает достаточной информацией о средствах их удовлетворения (Радаев В.В. Экономическая социология [Текст]: учеб. пособие для вузов. М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2008. С. 19-20). “Экономическому человеку” А. Смита австрийская экономическая школа противопоставляет предпринимателя

Представители австрийской школы рассматривают экономику как теорию деятельности, а не как теорию принятия решений. Для австрийцев экономическая теория составляет часть общей теории человеческой деятельности, а не только  человеческих решений или выбора. Поэтому в экономической теории используется не математический язык, а имеет преимущество словесный язык.  В отношении математического языка существует уверенность, что математический язык чрезвычайно удобен для выражения состояний равновесия, но   он не позволяет передать субъективность времени, а также и  предпринимательского творчества;  кроме того, невозможно   передать сущность ценности, предпринимательской прибыли, земельной ренты, разделения труда. Для  австрийской экономической теории движущая  сила – это предпринимательство как характерная особенность реального мира, вечно пребывающего в состоянии неравновесия. Задача предпринимателя в создании и открытии новой информации, прежде не существовавшей, и пока процесс создания не будет завершен, этой информации не существует.  Она не может быть никому известна, а потому не в силах человеческих заранее принимать решения о размещении ресурсов в соответствии с ожидаемыми издержками и выгодами. Сегодня австрийские экономисты почти единодушно считают ошибочным представление, согласно  которому источником предпринимательской прибыли – это простое принятиериска.  Предприниматели постоянно порождают новую информа­цию, а она по природе субъективна, рассеяна между людьми, име­ет практический характер, с трудом поддается артикули­рованию.  Субъективное восприятие информации  является сущест­венным элементом методологии австрийской школы, от­сутствующим в неоклассической теории, где информация трактуется как исключительно объективная. Большинство экономистов не осознают, что, говоря об информации, авс­трийцы и неоклассики имеют в виду принципиально разные вещи. С точки зрения неоклассиков, информация –  это не­что объективное, своего рода товар, который продают и по­купают на рынке в соответствии с решениями о максими­зации. Эта «информация», которую можно хранить на раз­личных носителях, не имеет ничего общего с субъективной информацией, о которой пишут австрийцы: с практической и жизненно необходимой информацией, которую действу­ющее лицо субъективно истолковывает, знает и использует в контексте конкретного действия. Информация всегда субъективна, а рынки –   возможности извлечения предприниматель­ской прибыли; возможности, которые  предприниматели обнаруживают и используют в непрерывном процессе координации предпринимательских усилий на рынке. Австрийцы изучают динамичный процесс общественной координации, когда  инди­виды постоянно и предприимчиво порождают новую ин­формацию (в силу чего она никогда не бывает «данной»), поскольку пребывают в поиске целей и средств, представ­ляющихся им существенными в контексте каждого дейст­вия, которым поглощены, и в результате неумышленно запускают стихийный процесс координации. Т.е. с точки зрения австрийской школы, важнейшая экономическая проблема – это не максимизация извест­ной, объективной функции с известными ограничениями, а проблема, строго экономическая по своей природе: она возникает при наличии множества конкурирующих между со­бой целей и средств, когда знание о них не является чем-то дан­ным, а напротив, рассредоточено между бессчетным числом людей, постоянно создающих его ex novo (заново),  так что в результа­те никто не в состоянии знать все существующие возможно­сти и альтернативы, а равно и то, в какой степени каждая из них желательна. Важно понять, как предпринимательство модифици­рует или изменяет информацию или знания действующего субъекта. Создание, восприятие, осознание новых це­лей и средств предполагает модификацию знаний дейст­вующего субъекта в том смысле, что он обнаруживает ин­формацию, которой прежде не обладал. Для австрийской школы важны шесть основныххарактеристик предпринимательского зна­ния: 1) это знание не научное, а субъективное и практи­ческое; 2) это знание эксклюзивное; 3) оно рассеяно среди всех людей; 4) это знание, преимущественно неявное, а по­тому неартикулируемое; 5) это знание, создаваемое ex nihilo (из ничего), именно благодаря проявлению предпри­нимательства; 6) это знание, которое может передаваться, по большей части неосознанно, посредством чрезвычайно сложных социальных процессов, которые австрийской школой считаются настоящим предметом эко­номических исследований. Практическое знание рассеяно и эксклюзивно: это означает, что каждый из участников владеет лишь несколькими «атомами» или «битами» всей созданной в обществе и переданной информации и  этими бита­ми владеет только он или, иными словами, только предприниматель  имеет к ним доступ,  поэтому  может  дать им сознательное истолко­вание. Каждый, действуя и  практикуя предпринимательство, делает это личным и непов­торимым образом, что начинает со стремления достичь определенные цели, соответствующие видению мира и совокупности знаний о нем, которыми и располагает только  предприниматель, т.е. не обладает никто другой. Поэтому знание предпринимателя не является данным и доступным для всякого, кто имеет доступ к материальным средствам хранения информации (газеты, журна­лы, книги, статистика, компьютеры). Напротив, зна­ние, имеющее ключевое значение для человеческой деятель­ности, является чисто предпринимательским, практическим и строго эксклюзивным и может быть «найдено» только рас­пыленным по умам всех тех людей, кто   действует по-предпринима­тельски. Практическое знание –  преимущественно знание не­явное и неартикулруемое (невозможность выразить словами). Это означает, что человек знает, как выполнять определенные действия (знать как), но не в состоянии выявить элементы или части того, что он дела­ет, т.е. не в силах сказать, правильны они или нет (знать что)Процесс обучения заключается в при­обретении ряда практических навыков поведения. Неявное знание на деле явля­ется господствующим принципом любого знания.Тип знания, которое также не может быть артикулиро­вано и играет ключевую роль в функционировании обще­ства, состоит из комплекса привычек, традиций, институ­тов, правовых и моральных правил, образующих право, кото­рые делают возможным существование общества и которым люди учатся следовать, будучи не в состоянии детально их сформулировать и теоретически объяснить функцию, исполняемую  правилами и институтами в различных ситуациях и социальных процессах. То же самое говорится и о  языке, а также, например, о финансовом учете и уче­те издержек: предприниматели используют их в своих эко­номических расчетах, помогающих выбирать направление деятельности и представляющих собой  набор знаний или практических приемов, без которых предприни­мателям не обойтись при выборе ориентиров для достиже­ния своих целей в условиях рыночной экономики; при этом подавляющее большинство предпринимателей не в состоя­нии сформулировать научную теорию учета, не в состоянии объяснить ее роль в  процессах координации,  котоые делают возможными и экономическую, и со­циальную жизнь. Предпри­нимательство для   экономистов австрийской школы – это врожденная способность человека обнаруживать и вос­принимать возможности получения прибыли и обдуманно их использовать,  эквивалентная знанию, которое является неявным и неартикулируемым (Уэрта де Сото X. Австрийская экономическая школа: рынок и предприниматель­ское творчество / Хесус Уэрта де Сото; пер. с англ. Б. С. Пинскера под ред. А. В. Куряева. Челябинск: Социум, 2009.  С. 17, 127-129). Неявное знание, выражающееся словесным языком, сталкивается с отношениями, как на это обратил внимание швейцарский лингвист Ф. де Соссюр (Ф. де Соссюр. Труды по языкознанию. М.: Прогресс, 1977),  ценности и смысла (означаемого и означающего); в контексте теории пораждающей (генеративной) грамматики знания  (компетенции) и употребление (компетентность), что  для американского лингвиста  Н. Хомского – языковая компетенция  (уровень владения), т.е.  знание языка, или правил грамматики (Хомский Н. Аспекты теории синтаксиса / Пер. с англ. и предисл. В.А. Звегинцева.М.: Изд-во Моск. ун-та, 1972). Опираясь на работы Н. Хомского, американский лингвист П. Хоппер создал теорию эмерджентной грамматики,  развивая идею в противоположном направлении, т.е. от элементарных структур синтаксиса к морфологии.  Структуризация отражает нечто динамическое, гибкое, изменяемое, подверженное компромиссам относительно правил, которые формируют элементы самой системы (Барышников П.Н. Эмерджентные свойства языковых процессов сознания // Вестник ТГУ. Философия. Социология. Политология. 2016. №2 (34). С. 22). Здесь имеется в виду, что грамматика «сама порождает себя»: если существующие грамматические средства недостаточны для адекватного отражения передаваемой ситуации, грамматические конструкции переосмысливаются и/или перестраиваются для того, чтобы образовать новые (Эмерджентная грамматика // THE READER VIEW OF WILIPEDIA. – URL: https://thereaderwiki.com/ru/Эмерджентная _грамматика). П. Хоппер признает, что речь не может идти о мысленно представленной системе правил: в речи люди одновременно как сочиняют, так и говорят; здесь нет места и необходимости для посредничества со стороны фиксированной структуры правил (Hopper Paul. Emergent Grammar // Berkeley Linguistics Society, vol. 13 (1987), 139–157. – URL: http://web. archive.org/web/20050407212050/http:/home.eserver.org/hopper/emergence.html).  При анализе трансформационной грамматики Н. Хомского отмечается, что  в сферу  трансформационной грамматики не входят реальные речевые процессы (Дж. Лакофф); грамматика не может быть одновременно конструктом лингвиста, относящимся к описанию системы абстрактных правил, существующих до речи, и самим знанием говорящего, его свойством или атрибутом (П. Хоппер); модель Н. Хомского отличается от живого говорения, так как она имеет в виду отдельные предложения, а не целостные сообщения, в которых предложения подчинены структуре текста (Человеческий факто в зыке: Язык и порождение речи. М.: Наука, 1991. С. 4, 12, 49). Иными словами, информация, связанная со словесным языком и  являющаяся неявной, или не артикулируемой (не выражаемой словами), нуждается в существовании признаков  достоверности нового знания, которое она выражает. 

Итак, австрийская экономическая школа имеет в виду предпринимателя, взаимодействующего с другими участниками хозяйственной жизни, результатом которого является возникновение нового зания, или информации. Т.е. знание субъективно, не артикулируется (неявно), не передается другим, является рассеянным между участниками хозяйственной жизни общества. Функцию интегатора выполняет рынок, на котором субъективное (неявное) знание предстает в форме творческой (словесной) реакции предпринимателя на рыночные отношения “спрос-предложение”.  У предпринимателя нет издержек, но  у него есть его “бесплатное”  знание,  возникающее из нечего в форме результатов  предпринимательского  творчества, которое приносит ему  и явный, и артикульруемый размер  предпринимательской прибыли.  

Уточнение особенностей «экономического человека» (А. Смит) и «предпринимателя» (австрийская экономическая школа) происходит в современных условиях,  определяемых как «неопределенность», т.е. неполной информации и несовершенного предвидения, когда  не используется принцип максимизации прибыли и также предпосылка поведения индивида, которое рассматривается, как предсказуемое. В условиях неопределенности прогноз оказывается неопределенным, а максимизация прибыли – руководящий принцип действия – лишена смысла. Индивиды стремятся уже не к максимизации прибыли, а к получению положительной прибыли, прибегая к адаптивным и имитационным процедурам. Есть два критерия рациональности – максимизация прибыли и максимизация полезности,  не используемые при неопределенности.  Сама по себе неопределенность –  результат, по крайней мере, двух причин: несовершенного предвидения и неспособности человека решать сложные задачи со многими переменными. В этих условиях задача индивида сводится к принятию решения (выбору действия), когда результат невозможно предсказать. Т.е. при неопределенности отсутствует осмысленный критерий для выбора решения, максимизирующего прибыль. Само использование среднего, или математического ожиданияполностью снимает проблему неопределенности. Но при неполной информации и несовершенном предвидении есть лишь единственный способ сделать критерий максимизации значимым –  предположить полную неопределенность. В этих условиях решение, предписанные экономической системой, оказываются более важными, чем устанавливаемые индивидом, который находится внутри системы. Причина проста: полученная положительная прибыль, а не максимум – это свидетельство успеха и жизнеспособности. Неважно, как обеспечен успех: достаточен факт его достижения – это  критерий, в соответствии с которым экономическая система и отбирает выживающих субъектов: получившие положительную прибыль, выживают, а другие, кто понесли убытки и разорились, они исчезают. Здесь положительная прибыль достается  тому, кто лучше своих фактических конкурентов. Подобно тому, как в гонках, –  вознаграждение получает самый быстрый из участников, даже если  они  не торопятся (Алчиан А. Неопределенность, эволюция и экономическая теория // Истоки: из опыта изучения экономики как структуры и процесса [Текст]. М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2006. С. 33, 34-38). При этом формруется также и нацеленность предпринимателя на рентоориентированное поведение – это активность индивидуумов, организаций и фирм, связанная с получением выгоды посредством манипулирования законодательством и экономическими условиями, а не через и засчет  развитие производстваРентоориентированное поведение, как признают отечественные  авторы,  – это один из главных барьеров, препятствующих формированию менталитета инновационного предпринимателя среди российских бизнесменов (Шестакович А.Г. Методология исследования рентоориентированного поведения // Вестник УГНТУ. Наука, образование, экономика. Серия экономика. 2018. № 3 (25). С. 140). К   процессу также  имеют отношения и обстоятельства, анализ которых представлен в торчестве  Ф. Кидланда и Э. Прескотта, лауреатов Нобелевской премии по экономике (2004). В частности, ими отмечено: экономическое развитие связано с тем, что и государство, и частный сектор действуют рационально.  Важный элемент государственной экономической  политики – это «состоятельность во времени» (time consistency), т.е. способность государственных органов достаточно долгое время выдерживать одну и ту же линию экономического поведения (Воронов Ю.П. Правила важнее прав. Нобелевские лауреаты по экономике 2004 г. // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства.  2005. № 1. С. 102-103). Для устойчивой, а точнее – долговременной, экономической политики государства необходимо понимание действия механизма синхронизации практического  знания, которое  Ф.А. фон Хайек   определяет  как  “рассеянное знание” участников  хозяйственного взаимодействия –  индивидуальное опытно-практическоео знание (Уэрта де Сото X. Австрийская экономическая школа: рынок и предприниматель­ское творчество / Хесус Уэрта де Сото; пер. с англ. Б. С. Пинскера под ред. А. В. Куряева. Челябинск: Социум, 2009.  С. 127-129).  Знание “средних” величин однородно, а знание разнородных  величин (Платон)  в настоящее время демонстриют финансовые аналитики, их  называют “кванты”, которые  в основном представлены на   финансовых рынках, где используется фрактального анализ, который оперирует понятием “фрактального времени”. На финансовом рынке фрактальный анализ, определяя  его настоящего (текущее)  состояние, но он не предлагает прогноза (Петерс Э. Фрактальный анализ финансовых рынков. Применение теории хаоса в экономике.  М.: Интернет-Трейдинг, 2004. С. 14-19). Поэтому важно не оказаться в плену у мифов о предпринимателях-одиночках и стартапах: совместная работа, как и  инновационный процесс, всегда носят  коллективный характер, а  государственные  институты  играют в нем важнейшую роль (Маццукато М. Ценность вещей: Создание и изъятие в мировой экономике / пер. с англ. Н. Проценко; под науч. ред. Н.А. Афанасова, А. Павлова; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». М.: Изд. дом Высшая школа экономики, 2021. С. 8). Рентоориентированное поведение  стало актуальным в условиях неопределенности, но не исключается возможность его замены  способом организации совместной работы  рентопроизводящего характера. 

Таким образом, аристотелевский способ мышления характеризует теории,  которые, описывая изменения в обществе и в состояниях его хозяйственной жизни, рисуют картинку в сравнительно статичном обществе  в том смысле, что во внимание не принимается такой специфический фактор, как  скоростьс которой протекают взаимоотношения между людьми и не оценивается влияние этого темпорального фактора на состояние жизни  и уровень производительности совместной работы в современном обществе (Тоффлер А. Футурошок. СПб.: Лань, 1997. С.36-37). Люди,  взаимодействующие при их  совместной работе,   рациональны, а этоотражается в особенностях  личного «временно́м сознании» (А. Тоффлер) посредством уже их эмоциональных (метафорических) форм с  различными уровнями интенсивности и смысловыми контекстами.  

Галилеевский способ мышления обращает внимание на то, что скорость действий и темп совместной работы – это физические величины, на которые распространяется действие  механизмов синхронизации и резонанса, а в сетевом обществе – синхронно-резонансного процесса, от спонтанного проявления которых зависит  и состояние общества, и сам уровень производительности совместной работы. Галилеевский способ мышления, ориентируясь на решение динамических задач, также различает процессы необратимого (эволюционного) и обратимого (волнообразного) изменения. Если первые процессы линейны – они идут в одном и том же направлении, то вторые процессы способны пребывать в одном состоянии, а затем измениться и рано или позно вернуться к исходному состоянию, как, например, изменение товарных цен, процента на капитал, процента безработных и т.д. Анализ динамических процессов связан с динамической теорией экономической действительности,  которая отличается от статической теории,  изучая экономические явления в процессе их изменения во времени, тогда как статическая теория  по существу рассматривает их вне категории измения во времени (Кондратьев Н.Д. Проблемы экономической динамики. М.: Экономика, 1989. С. 48-49, 58-59). К обратимым процессам также относятся результаты и профессионального отбора, и выбора профессии, опосредующие изменения уровней производительности в совместной работе в зависимости от спонтанного отбора участников хозяйственно жизни общества в целом. Человек не в силах  отменить процесс необратимый  (эволюционный), но вполне  в состоянии посредством обратимых (волнообразных) процессов, включая деятельность института образования,  влиять на становление  вектора эволюции, используя при этом и особенности постгалилеевского способа мышления.

Постгалилеевский способ мышления ориентирован на решение задачи в ситуации неопределенности. Способ ее решения представлен в “теории смыслового мышления” и “знаково-символического опосредствования”  известных российских психологов  О.К. Тихомирова и А.Н. Вераксы (факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова). К оценке  решения задачи в ситуации  неопределенности относится  модель (схема) повседневного поведения человека и в жизни, и на рабочем месте, представленная Г.М. Маклюэном, известным канадским философом, культурологом и филологом,  в  книге – “Понимание Медиа: Внешние расширения человека”. 

 

В форуме «Проблемы развития» пока не создано ни одного подфорума


Способы решения проблемы

Постановка задачи

Решение проблемы формирования высокопроизводительной совместной работы связано с определением условий, в число которых входят и задачи, опосредованные способыми мышления в той сфере, к которой они относятся.   Постгалилеевский способ мышления ориентирован на решение задачи в ситуации неопределенности. Способы  решения задачи в ситуациинеоределенности связаны с“теорией смыслового мышления” и “знаково-символического опосредствования”  известных российских психологов  О.К. Тихомирова и А.Н. Вераксы (факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова). К оценке  способа решения задачи в ситуации  неопределенности относится  модель  повседневного поведения человека и в жизни, и на рабочем месте, представленная Г.М. Маклюэном, известным канадским философом, культурологом и филологом, в его  книге “Понимание Медиа: Внешние расширения человека”. 

Тихомиров О.К. рассматривал  решение задачи в ситуации неопределенности на примере игры шахматистов  (Тихомиров О. К. Психология мышления: Учебное пособие. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1984. С. 31). Анализ поведения шахматиста показал, что его мышление  может рассматриваться  как «процесс решения задачи» в некоторой проблемной ситуации. В структуре задачи выделяется требование к  решению, которые нужно найти или получить  преобразованием ситуации  в условия, определяющие пути и способы реализации требования. К условиям  относятся воспринимаемые, представляемые, словесно описанные эле­менты ситуации с пространственными, функциональными, а также  другими отношениями. В шахматной задаче элементами ситуации являются клетки шахматной доски, а требования задачи – поставить мат в шахматной игре  за заданное число ходов. Пространственные отношения между элементами выражаются расположением пешки на шахматной доске. Функциональные отношения элементов определяются правилами преобразования ситуации, выражаясь как удар одной фигуры, который препятствует, вызывая эмоции шахматиста,  ходу другой фигуры. Функциональные отношения всех элементов выявляются при проигрывании человеком возможных ходов.  Выявленные в исследовательских действиях, а они опосредованы движением глаз, функциональные отношения объекта, – это  «операциональные  смыслы». Операциональный смысл –   форма психического отражения объекта, которая не совпадает полностью с объективным значением: из поля всех функциональных отношений объекта выделяются лишь некоторые (и меняющиеся) его характеристики. Операциональный смысл может быть невербализованным или выраженным в языке;  им может обладать элемент ситуации, попытка решения задачи, как и ситуация в целом.  Поведение шахматиста, если рассматривать в зрительном плане, состоит из этих  “попыток ре­шения” шахматной задачи, определяемых наблюдением исследователя за движением глаз игрока, т.е. при помощи именно движений, в которых  выявляется целостный операциональный смысл  взаимо­действующих “элементов ситуации” (Беспалов Б.И. Взаимоотношения понятий «операциональный смысл» и «недизъюнктивность мышления» в концепциях О.К. Тихомирова и А.В. Брушлинского//Тезисы конференции, посвященной памяти О.К. Тихомирова и А.В. Брушлинского. М., 2003. URL: http://www.psy.msu.ru/people/bespalov/ bespalov_2003a.pdf). Результатом целостного опрерационального смысла  является вработка стратегии игры с “сильным”/“слабым” соперником, принимающая форму приращенного смысла. Понятие «приращение смысла» предложил в 1959 году В.В. Виноградов в книге «О языке художественной литературы» при анализе смысловой структуры слова, когда отвечал на вопрос: какими путями достигаются «комбинаторные приращения смысла», которые развиваются у слов в контекстецелого произведения? Здесь имеет значение соотношение элементов в пределах этого целого (Виноградов В.В. О языке художественно литературы. М.: Госиздат, 1959. С. 227-228). Т.е. поведение игроков определяет не цель – победа в патии, а ситуация на шахматной доске, включая их сопротивление усилиям, или игровым стратегиям, друг друга. Т.е. приращенные смыслы формируются в игре и в зависимости от ситуации на шахматном поле,  как и участников шахматной поартии могут и различаться и мгновенно изменяться, утрачивая свой смысл. Процесс определяет скоростьизменения игровых ситуаций, а функцию скорости А. Тоффлер показывает на примере ускорения темпа  игры похоронного марша: похоронный марш имеет смысл и значение, опосредованые жизненной ситцуацией, а ускорение темпа его исполнения приводит к их утрате, превращая в ускоренном темпе исполнения похоронный марш в веселое треньканье (Тоффлер А. Футурошок. СПб.: Лань, 1997. С. 28). Различие “нормального”/“ускоренного” темпа – это несовпадение между собой инерционной (инвариантной)/транзитной (вре́менной) структур, определяющих целостность, или смысл.  Например, и создание фирмы, и обучение ее сотрудников ориентировано на определенный результат, вызывая и меры стимулирования работы: работа несет в себе структурную инерцию, как и инерцию рабочих групп, требуя от всей группы  выполнения работы определенными способами (Гринберг Дж., Бейрон Р. Организационное поведение: от теории к практике / Дж. Гринберг, Р. Бэйрон; [Пер. с англ.: О.В. Бредихина, В.Д. Соколова]. М.: ООО “Вершина”, 2004. С. 802). Само по себе взаимодействие участников группы, предполагающее изменение состава или различный ппроизводственный опыт –условие становления вре́менной структуры, когда давление работников друг на друга трансформирует  уже в  инерционную структуру, формируя отошение к способу организации совместной работы. Т.е. обращение к шахматной игре показывает: скорость  изменения позиций игроков, порождая  эмоции, влияет на характер  действий. В свою очередь, анализ влияния эмоций игроков на игровое  мышление шахматиста  – способ мышления, превосходящий «галиле­евское мышление». Если при  галилеевском способе мышления открываются  каче­ства «предметов», которые обнаруживаются  у “предметов” при их рассмотрении  в целостной системе, то  анализ влияния эмоций на мышление шахматиста  имеет в виду  рассмотрение таких качеств  (свойств) «предме­тов», которые  и порождаются системой, и позволяют ей опирается на них в своем дальнейшем развитии. Здесь принимается во внимание  порождающий эффект   взаимодействия,  проявляющийся в опережающей роли эмоций в мышлении, что вызывает вопрос:  почему эмоциональная реакция, порождающая новообразования (смыслы), тем самым опережает когнитивную реакцию? (Васильев И.А. Проблема отражения и порождения смыслов в мышлении человека // Сибирский психологический журнал. 2018. №67. С.36-38).  Взаимосвязь эмоциональной/когнитивной реакций –  проблема исследований  зарубежных и отечественных психологов, результаты которых показывают: причина опережения эмоциональной  реакции связана с природой появления эмоций. Наряду с когнитивными теориями эмоций, существует и  биологический подход происхождения эмоций, рассматривающий врожденные,  генетические механизмы их проявления. Теории имеют нейрофизиологическую, или природную основу, вырастая из нейронных процессов головного мозга, и в этом смысле они принадлежат явлению бессознательного. Когнитивные структуры не принимают прямого участия в появлении эмоций, так как эмоция оказывает непроизвольное влияние и на когнитивный аппарат психики человека, и на  его моторику. Эмоциональное состояние наиболее ярко  проявляется в состоянии аффекта, который способен отключать сознание. Для когнитивной оценки характерно выделение базовых и надбазовых эмоций. Базовые эмоции выполняют  мотивационную функцию в отношении как психики, так и поведения человека. Именно базовые эмоции запускаются врожденными триггерами (англ. trigger импульс, спусковой крючок), а надбазовые, или социализированные эмоции,  – приобретенными в процессе жизнедеятельности конкретного человека. Надбазовые эмоции имеют осознанный характер, так как появляются по факту оценки стимула; проявление  базовых эмоций, основанных на врожденных стимулах, человеком чаще всего не осознается. Отсюда и сами когнитивные процессы не являются основным источником появления многообразных эмоций. Интеллектуальная обработка эмоций занимает продолжительное время, а эмоции автоматически возникают в ответ на стимул (Пырьев Е.А. Критика когнитивных теорий происхождения эмоций // Психология человека в образовании. 2019. Т. 1. № 3. С. 258-259).   Взаимоотношение базовых и надбазовых эмоций опосредует их связь  с особенностью биологических систем – переключение из одного режима функционирования в другой: например, сон и бодрствование – это разные типы метаболизма (набор химических реакций для поддержания жизни организма).  В биологическом смысле врожденный  триггер (англ. trigger импульс, спусковой крючок) соотносится со способностью организма к “переключению”  состояний. Триггер –    это «переключатель», который поддерживает состояние организма, обеспечивая   «перепрыгивание» из одного состояния в другое состояние в другое в точке бифуркации (от лат. bifurcus раздвоение), т.е. пересечения положительных и отрицательных эмоций (Ризниченко Г.Ю. Лекции по математическим моделям в биологии. Часть 1. Ижевск: НИЦ «Регулярная и хаотическая динамика». 2002. С. 109-111). Действие врожденного треггера (англ. trigger импульс) можно рассматривать по аналогии с бифуркацией реки,  когда из одного потока возникают два самостоятельных. Если иметь в виду группу с неоднородным (гетерогенны) составом участников, тогда в точке “пересечения” (бифуркация) скорости их действий возникают типы  производительности – это мало-/высокопроизводительная работа с “переключением” уровней в тот или иной режим через ее  темп (целостность).  Возможно использовать  врожденный  триггер (англ. trigger  спусковой крючок), например, в торговле,  формируя оринетацию покупателей (“подсадить на крючок”) на определенный вид товара.  Но в контексте профессионального отбора посредством врожденного треггера (англ. trigger импульс) можно принимать во внимание замечание К.Г. Юнга.

По К.Г. Юнгу, не следует путать «синхронность», т.е. одновременность протекания двух событий, и «синхронистичность» –  акаузальный объясняющий принцип, указывающий на одновременное возникновение двух событий, которые связаны не причинно, а по смыслу. Феномен синхронистичности относится к проявлению параллельности времени и смысла не только у психофизиологических, но также и у психических событий. Если наука не способна свести к общему принципу, то термин «синхронистичность» указывает на существование «смысловых совпадений». Между параллельными событиями нельзя  проследить  причинную связь, что  придает событиям характер случайности, а отношения проявляются в общности смысла или эквивалентности. Синхронистичность проявляется в отношениях будущего времени: будущие события отражаются в сознании как психические образы, которые совпадают с обычным психическим состоянием (Юнг К.Г.  Синхроничность: [Сборник: Пер с англ.]. М.: РЕФЛ-бук.  1997. С. 188, 192-193, 217-218, 222). Иными словами, важна и в текущем (настоящем),  и в будущем времени  высокопроизводительная совместная работа, которая  в наши дни  связана с реальными работниками, а в будущем времени – с вымышленными (символическим). В этом случае способ решения задачи по формирования высокопроиводительного уровня совместной работыт в настоящем/будущем (прогноз) времени входят и условия, который определяет А.Н. Веракса –  знаково-символическое опосредствование,  также формирующее смысловую эквивалентность (К.Г. Юнг) в условиях неопределенности. 

А.Н. Веракса признает, что неопределенность можно рассматривать в контексте реформы в российском образовании, когда самостоятельной образовательной областью стал ФГОС познавательного развития детей как дошкольного, так и младшего школьного образования. Неопределенность побуждает учителей к работе в школе с использованием символических форм познавательной деятельности; и это – метафора. С помощью метафоры решаются два типа учебных задач: первый тип связан с решением познавательных задач, а второй – с эмоциональной регуляцией самого процесса познавательной деятельности.  В ходе познания важен именно образ, посредством которого   ситуация неопределенности  репрезентируется (представляется) ученику с использованием символа.  Символический образ имеет двойную предметность. Если первичная предметность связана с чувственно воспринимаемыми (образными) средствами, то вторичную предметность обусловливает отнесение символа или к самой ситуации, или к переживаниям ученика: символическому опосредствованию задаются объективная и субъективная формы. В объективном опосредствовании учеником познаются отношения, существующие между элементами ситуации неопределенности, а посредством субъективного символа передается отношение ученика к самой ситуации неопределенности (Веракса А.Н.  Символическое опосредствование в познавательной деятельности дошкольников и младших школьников: автореферат диссертации   на соискание степени доктора психологических наук/ А.Н. Веракса. Москва. 2014. С. 3, 8, 9, 33.  URL:  https://rusneb.ru/catalog/000199_ 000009_ 005560268/). Неопределенность – это такая ситуация, когда ученик сам не может однозначно определить объект, свойство и отношение, объективно являются существенными для действия с ними в этой ситуации. И причина, по которой ученик сам не может определить объект, свойство и отношение для действия над ними в ситуации неопределенности вызвана тем, что ситуация представлена внешней стороной, а внутреннее свойство ситуации скрыто от ученика. Внутренние особенности –закономерность, по которой  ситуация организуется в целостную структуру, а внешние особенности определяют образное содержание символа.  На основе свойств символа ученик и находит различные интерпретации ситуации неопределенности, а, выбирая одну из интерпретаций (метафор), и в процессе интерпретации находит ее значение, которое и позволяет ему организовать познавательную активность в ситуации неопределенности. Найденное значение символа трансформируется в знак и переводит познавательную ситуацию из неопределенной в определенную (Веракса А.Н. Особенности символического опосредствования в познавательной деятельности младших школьников: автореферат диссертации на соискание степени кандидата психологических наук / А.Н. Веракса. Москва. 2008. С. 6, 26. URL: https://www. dissercat.com/content /osobennosti-simvolicheskogo-oposredstvovaniya-v-poznavatelnoi-deyatelnosti mladshikh-shkolni). Т.е. субъективные переживания человека восполняют дефицит знаковых средств для решения задачи в неопределенной познавательной ситуации, трансформируя символ в метафору, а метафору – в знак.  Механизм взаимосвязи двойной предметности –  «символ → метафора → знак» –формирует отношения, при которых  профессиональный отбор,  представленный  результатами (удачно/неудачно), протекая на бессознательном уровне,  репрезентирует метафору “высокопроизводительная совместна работа”, придающую смысл способу ее организации.  Иными словами, символы, вызывая эмоции, придают значимость и ценность репрезентируемому ими содержанию (Кулагина Н.В. Символ и символическое сознание // Культурно-историческая психология. 2006. №1. С. 6). Смысл  представления о  рентопроизводительном способе организации совместной работы явялется информацией, а она возникает во ввзаимодействии ее участников и является для каждого новым знанием (приращенный смысл), нуждающимся в подтверждении  достоверности.   Ответ – в  биологической теории эмоций и теории опережающего отражения, а ее  сформулировал академик  П.К. Анохина. 

П.К. Анохин: мгновенная реакция людей на внешнее воздействие, как эволюционно данная человеку от «природы» (генетически), закреплена на бессознательном уровне в организации химических реакций нейронов, как протекающее «…в высшей степени быстрое (в цепных химических реакциях) отражение медленно развертывающихся событий внешнего мира» (П.К. Анохин. Избранные труды. Философские аспекты теории функциональной системы. М.: Наука, 1978. С. 16), обеспечивая универсальный характер приспособления организма к внешним (изменяющимся) условиям. Т.е.  вопрос о достоверности эмоциональной информации, как связанной с выживаемостью организма, не стоит. Однако остается вопрос о том, какую закономерность она отражает, в какой форме? В связи с этим важно обратить внимание, что П.К. Анохин использует   замечание создателя квантовой теории М. Планка, который размышляет о достоинстве теории относительности А. Эйнштейна. По М. Планку, в основе так называемой теории относительности заложено нечто абсолютное: все измерения носят относительный характер, поэтому в измерениях следует обнаружить то абсолютное, общезначимое, инвариантное, что в них заложено (Анохин П.К. С. 35). Кстати, А. Эйнштейн имел в виду, что квантами нельзя обращаться матема­тически (Маклюэн Г.М. Понимание Медиа: Внешние расширения чело­века / Пер. с англ. В. Николаева; Закл. ст. М. Ва­вилова.  М.; Жуковский: «КАНОН-пресс-Ц», «Кучково поле». С. 130).  В связи с квантовой теорией не менее значимо и замечание автора идеи «кристалла времени» Ф. Вильчека: особенности всех кристаллизаций связаны с основным принципом – «…атомы “хотят” формировать паттерны с благоприятной энергией», а при изменении условий наблюдаются резкие фазовые переходы (CRYSTALS IN TIME Surprising new states of matter called time crystals show the same symmetry properties in time that ordinary crystals do in space By Frank Wilczek // 28 Scientific American, November 2019. С. 32. URL: http://www.pnpi.spb.ru/images/ asp/portfolio/ myfuture/Physics2.pdf). Т.е. теория отражения, связывая положительные (удовольствие) и отрицательные (боль) эмоции между собой,  показывает: развитие организма связано со спонтанной реализацией такой закономерности, как  удовольствие (воспроизводство положительной эмоции), а отрицательная эмоция (боль) – это лишь интегрированный (целостный) сигнал для реакции организма.  Эмоции, охватывая весь организм человека в целом, придают его состоянию определенный тип эмоционального переживания, моментально производя интеграцию всех функций организма. Благодаря эмоциям организм выгодно приспособлен к окружающим условиях: не определяя тип, форму и другие параметры внешних воздействий, организм получает возможность реагировать на внешние воздействия с помощью определенного типа эмоциональных состояний, сведя их к общему биологическому знаменателю: «…полезно или вредно для него данное воздействие»; благодаря сигнальной функции эмоции (боль), организм остается в русле оптимальных жизненных функции (Анохин П.К. 45, С. 313-314).  Уровень «полезно»/«вредно» –  это  биологический знаменатель, который связан   с   надбазовыми (когнитивными) эмоциями, соотносится с уровнем опережающего отражения (базовые эмоции, триггеры)  биологический числитель. Из их отношений и возникает оценка, для реализации которой необходимы темпорально-динамические условия.  Так, исследование феномена под название «утечка мозгов» показало, что мотивом эмиграции становится желание ускорить темп жизни и работы, а вывод исследователей – в признании: одни, благодаря быстрому темпу, живут и процветают; другие  в их желании избавиться «от этой свистопляски» идут на крайние меры (Тоффлер А. Футурошок. СПб.: Лань, 1997. С. 31-32). В этом случае речь идет о двух факторах – скорость возникновения инновационных технологий (циклы развития» и скорость технологической модернизации, которая в станах мира различна. При этом, однако, не рассматривается такое условие, как  ускорение/замедление темпа совместной работы в связи с изменением состава, что имеет следствием – изменение своей профессии, смена места работы, создание групп давления для достижения темпа работы, профессиональное выгорание. Эмоциональное состояние в форме «удовольствия»/«страдания» соотносится с долговременной памятью, которая является элементом опережающего отражения. Оно также может принимать и игровые формы, связывая в темпорально-линейный вектор образовательно-профессионального развития личности школьника. В биологическом числителе представлены базовые эмоции, триггеры). Различие в том, что энергию биологического знаменателя обеспечивает процесс взаимодействия, т.е. она гибридна (от лат. hibrida помесь), или связана с ситуацией (фрагментарно-дискретна). Энергия биологического числителя, или опережающего отражения, от взаимодействия не зависит, так как обеспечивается энергией организма как фактор его развития. Отношения биологического числителя и знаменателя или базовых и надбазовых эмоций позволяет репрезентацию с бессознательного уровня на уровень сознания моделей поведения, которые, могут эмоционально «переключаясь», попадать в темп совместной работы, отражая особенности ситуации взаимодействия. Факт изменения состава участников, вызывая  «переключение»  темпа совместной работы, приводит к тому, что мало-/высокопроизводительные работники, «попадают» в (линейный) темпомир, или начинает/продолжают «жить» в турбулентном (дискретном) темпе (Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Основания синергетики. Режимы с обострением, самоорганизация, темпомиры. СПб., 2012. С. 62.URL: https://platona.net/load/knigi_po_filosofii/sinergetika/ knjazeva_ kurdjumov_osnovanija_sinergetiki_rezhimy_obostreniem_samoorganizacija_tempomiry/55-1-0-586). Образы, которые мгновенно возникают  и  опосредованы отношениями долговременной и кратковременной памяти, формируют реакцию (информация) человека на внешнее внешнее воздействие, становление которой в современном обществе  и описывает Г.М. Маклюэн.

Г.М. Маклюэнпризнает:во-первых, для  современного обществе важна коммуникация, а с операциональной и практической точки зрения средство коммуникации есть сообщение; с другой –  коммуникация осуществляется в современном обществе, а оно соотносится с  электрической цивилизацией, в которой проявляется феномена «расширения человека вовне»: мир быстро приближается к финальной стадии расширения человека вовне – стадии технологической симуляции сознания, когда творческий процесс познания будет коллективно и корпоративно расширен до масштабов  человеческого общества. И в этом различие между механической эпохой медленных движений: медленность прежде гарантировала отсрочку ответного действия на немалый промежуток времени; в сегодняшнем дне – действия происходят практически мгновенно. Хотя люди живут мифически и интегрально, однако они продолжают мыслить в соответствии со старыми, фрагментированными пространственными и временными образцами доэлектрической эпохи. Действия и реакции в индустриальных технологиях связаны промежутком временем, а в электрических – одновременны.  Человек оказывается во взаимодействии со средствами массовой информации, когда скрещивание, или гибридное соединение средств коммуникации, высвобождает новую силу и энергию, действующие «внезапно», а не «продуманно». Гибридизация, или соединение, этих сил отрывает особенно благоприятную возможность для обнаружения их структурных компонентов и свойств. Человек, когда последовательность уступает место одновременности (скрещиванию), оказываясь среди конфигураций и структур, сталкивается с проявлением гибридной энергии. С одной стороны, она обеспечивает скорость течения процессов, их свертывание во времени и сжатие; с другой – показывает, что сама несвязанность с большими промежутками в развитии истории, – это свойство мифа. Миф представляет собой сжатие, или имплозивное (от англ. implosion взрыв) свертывание, всякого процесса, а мгновенная скорость сообщает мифическое измерение даже самому простому промышленному и социальному действию. Мифическое измерение жизни человека относится к электронной цивилизацией, когда переводится в информацию, в сторону технологического расширения сознания. В мире электронных технологий задачи человека сводятся к обучению и к познанию, а все формы богатства создаются движением информации. В число средств получения информации и формы расширения человека входит также игра (Маклюэн Г.М. Понимание Медиа: Внешние расширения человека / Пер. с англ. В. Николаева; Закл. ст. М. Вавилова. М; Жуковский: КАНОН-пресс-Ц», «Кучково поле», 2003.  С. 5-16, 31, 58, 277). При этом  важно учитывать, что мифологическое мышление отличается от научного мышления тем, что  в науке и мифе причинность имеет разные смыслы. В мифическом мышлении причинность сводится к некоторому качеству, а в науке происходит все наоборот – качество выводится из законов причинности. Мифологическое качество имеет форму гештальта, т.е. образа (Урсул А.Д. Природа информации: философский очерк / А.Д. Урсул. Челябинске, 2010.  С. 304-305). При этом особым образом особой: например, если в совместной работе участвует группа с неоднородным (гетерогенным), то она представляет собой общую среду (системы), в которой мало-/высокопроизводительные уровни представлены одновременно, отражаясь в форме речевой метафоры и метафоры визуальной. Свойства речевой метафоры, или вербальной, представили Д. Лакофф и М. Джевонс в теории когнитивной (концептуальной) метафоры; свойства визуальной метафоры связаны с теорией сновидений З. Фрейда, как и научными результатами иконического поворота в науке о культуре и обществе.

Авторы когнитивной (концептуальной) теории метафоры Д. Лакофф и М. Джонсон: Д. Лакофф, являвшийся   учеником Н. Хомского, выступивший с критикой его теории;   один из основоположников когнитивной лингвистики и теории воплощенного знания как нового направления философии. Д. Лакофф признает, что семантика (Н. Хомский) – главная составляющая языка, а основа мышления – метафора.  С теорией метафор связана идея о том, что человек мысли в концептуальных рамках и неосознанно адаптирует поступающую информацию о мире так, чтобы втиснуть ее в эти рамки. И при этом признает, что язык и идеи человека возникают не в сознании, а при тесном взаимодействии сознания и тела, что представлено в теориителесного ума.  Метафора основан на телесности, в частности, еще  потому что, как показывают исследования,  при восприятии объекта человек в течение 8,2 тысяч миллисекунды воспринимает его бессознательно, прежде чем включается сознательное восприятие, т.е. получаемая информация адаптируется к представлениям о мире, к которым он привык (Ковда Е. URL:  Джордж Лакофф о смысл и роли контекстов и значений [Электронный ресурс] // LIVEJOUNAL. August 8th, 2017. URL:  https://skeptimistlivejournal-com.turbopages.org/skeptimist.livejournal.com/s/1784481. html).  Однако человек и привыкает, и хранит в долговременной памяти, вязанной с существование бессознательного, то, что доставляет удовольствие – чувство сохраняет и воспроизводится в опережающем отражении.   Д. Лакофф и М. Джонсон считают, что метафора создает новую реальность. Так, президент Дж. Картер, когда Америка столкнулась с энергетическим кризисом, выдвинул понятие «морального эквивалента войны». Метафора «войны» вызвала появление «врага», а это потребовало «определения целей», «пересмотра приоритетов», «выдвижения новой стратегии», «наложения санкций» и т.п. Т.е. метафора стала не просто способом видения действительности; она узаконила решение на изменение политического курса и связанных с ним политических и экономических действий.  Д. Лакофф и М. Джонсон уверены в том, что, с одной стороны, все политические и экономические идеологии формируются на основе метафор, которые скрывают определенные аспекты реальности за счет выполнения функций – когнитивной, номинативной, художественной и смыслообразующей; с другой стороны, сама когнитивная (концептуальная) теория метафоры имеет в виду такой способ познания, когда люди ориентируются в мире, опираясь на собственный жизненный опыт. Метафора – прием познания объектов действительности, наименования, порождения новых значений. В познавательном процессе человек проявляет свою ориентацию – с опорой на эмоциональные чувства – включать в выбор (решение) «метафорические концепты», которые придают ему смысл: например, «время – деньги», «время – ограниченный ресурс», «время – ценность». Метафорические концепты, участвуя в метафорическом решении, тем самым – это средство выбора альтернатив поведения в проблемной ситуации. Метафору невозможно понять, не учитывая ее эмпирическое основание; поэтому важно обращать внимание на онтологические основания – «онтологические метафоры», которые оказываются проявлением аналоговыхвозможностей человеческого разума. Используя структурные, ориентационные и онтологические метафоры, человек оценивает свои связи с окружающим миром, а за счет онтологических метафор оценивает практический опыт, или телесное знание, с учетом которого  необходимо действовать. Причина состоит в том, что метафоры обеспечивают понимание, когда одна область практического опыта понимается в терминах другой области, что позволяет сделать вывод: с одной стороны, понимание происходит на основе целой области опыта, а не на основе изолированных концептов; с другой стороны, необходимо выделять базовые области опыта. Одни базовые области опыта затем на базе других базовых областей опыта концептуализируются и толкуются. При этом «базовую область опыта» составляет то, что представляет собой структурированное целое в опыте концептуализируется как эмпирический гештальт: базовые гештальты характеризуют то, что является структурированно целым внутри повторяющегося человеческого общества, т.е. внутренне согласованные способы организации опыта в терминах естественных измерения (частей, этапов, причин и т.п.). Иными словами, области опыта, организованные в рамках естественных измерений, рассматриваются как естественные виды опыта. Они в том смысле являются естественными, что эти виды опыта порождены, с одной стороны, особенностями устройства человеческого тела (аппарата восприятия и моторного аппарата, умственных способностей, эмоций и т.п.); с другой стороны, взаимодействие человека материальным окружением (передвижение, взаимодействие с объектами, процессом поглощения пищи и т.п.); взаимодействием человека с другими людьми в культурном окружении (в рамках социальных, политических, экономических институтов). Отсюда эти «естественные» виды опыта порождены природой человека: некоторые из них могут быть универсальны, а другие могут различаться от культуры к культуре. В определениях через метафоры представлены следующие виды естественного опыта –  любовь, время, идеи, понимание, споры, труд, счастье, здоровье, контроль, статус, мораль и т.п., так как эти концепты недостаточно четко определены на своей собственной основе, чтобы обеспечить достижение целей человеком в его повседневной жизни. В связи с этим важно различать ингерентные (укоренившиеся) свойства самого объекта (например, форма, вес, внутреннее расположение его частей) и свойства, проявляющиеся посредством его интерактивных характеристик, возникающих из опыта человека, и определяющих то, как люди понимают свой опыт.  Понимание (концепты) человеком опыта не определяется толко на  основе ингерентных свойств, а, наоборот, в первую очередь определяется интерактивными характеристиками (Лакофф Дж., Джонсон М. Метафоры, которыми мы живем: Пер. с англ. / Под ред. и с предисл. А.Н. Баранова. М.: Едиториал УРСС, 2004. С. 16-30, 44-53, 148-156, 184). Иными словами, области опыта, организованные в рамках естественных измерений и рассматриваемые как естественные виды опыта (Дж. Лакофф, М. Джонсон), принимая форму эмпирического гештальта, исключают такие естественные измерения, посредство которых проявлялось бы чувство боли (страдания) во взаимодействии или при совместной работе. В этом случае речь идет о технико-технологическом аспекте совместной работы, а он обусловлен особенностями развития научно-технического прогресса. Техническое воздействие, вызывая эмоцию (страдание/удовольствие),  однако,  эмоциональной энергии не вызывает. Она связана с интерактивными характеристиками понимания людьми своего опыты, его смыслы, что нацеливает человека на изменения способа организации участия или в совместной работе, или в речевом общении, обусловленном совместной работой. И здесь важно замечание З. Фрейда, что  «… ход психических процессов автоматически регулируется принципом наслаждения» (Фрейд З. По ту сторону наслаждения // Фрейд З. ИЗБРАННОЕ. I том. Под. ред. Е. Жиглевич. London. 1969. С. 25. URL: https://vtoraya-literatura.com/pdf/freud_izbrannoe_tom1_1969__ocr.pdf). Если эмпирические гештальт, или  телесное знание, связанное с проявление эмоций (аффект), формируется спонтанно, то для возникновения интерактивных характеристик как условия для проявления интенсивности эмоциональной энергии, необходим рационально устоявшийся способ организации, как например, ритуал или привычное (бессознательное) действие. Интерактивность имеет в виду взаимодействие, включая речевое общение (диалог), что предполагает возможность не только  авторства, как в случае с понятие «морального эквивалента войны», но также и формы соавторство при становлении  ритуала (стереотипного действия, не вызывающего  чувства страдания). Примером может служить феномен, на который обращает внимание известный американский социолог К. Рэндалл.

К. Рэндалл рассматривает основу интеллектуальных ритуалов, связывая ее с обменом культурным капиталом и эмоциональной энергией. В общем виде ритуал понимается как стереотипное действие (например, произнесение словесных форм, пение, совершение предписанных жестов), облаченное в традиционное одеяние и обеспечивающее взаимный фокус внимания. Такой же фокус внимания возникает в феноменах, которые можно назвать естественными ритуалами(naturalrituals).  В результате возникают и социальные эффекты – телодвижения, речевые акты, голосовые микрочастоты согласуются в едином ритме, общим для всех участников, и кем-то еще вне ситуации взаимодействия. Участники взаимодействия ощущают себя членами общей группой и имеют   взаимные обязательства. Их отношения символизируются всем тем, что служило фокусом внимания во время ритуального взаимодействия. Символы групповой принадлежности также используются в разговоре или мышлении, а благодаря опыту интерактивных ритуалов заряжаются социальным смыслом. Если взаимодействие не возобновляется, символы разряжаются и теряют свою принуждающую значимость. Взаимодействие состоит из ритуалов взаимодействия (интерактивных ритуалов), связывающих символы с социальной принадлежностью или с принадлежностью человека к группе, формируя чувства общности (эмоции солидарности) и связь с группой. Формой эмоциональной энергии может являться творчество человека, его творческая способность, вызывая положительные эмоции благодаря оценке со стороны группы. Эмоциональная энергия пропорциональна интенсивности взаимодействия, так как эмоциональная энергия перетекает из ситуаций взаимодействия. Взаимодействия производят непрерывный поток групповых (социальны) мотиваций и эмоциональной энергии. Из ситуаций взаимодействия человек выходит с запасом эмоционально заряженных символов, совокупность которых – его культурный капитал, связанным с взаимодействие в группе, ее статусом, поэтому различается, т.е. не является общим. Различается и эмоциональная энергия – это сила (количество), которая и возникает, и зависит   благодаря успешному участию в интерактивном ритуале (доверие, энтузиазм, хорошее самочувствие, что через среднее состоянии эмоциональной энергии движется вниз – депрессия, дурное самочувствие и отсутствие инициативы. Эмоциональная энергия долговременна; и ее необходимо отличать от преходящих состояний, которые принято называть эмоциями – страх, радость, гнев.  Ритуалы принадлежности к группе более высокого статуса дают и значительный прирост эмоциональной энергии, ритуалы принадлежности к группе низкого статуса дают умеренную эмоциональную энергию. В ритуалах прироста/снижения эмоциональной энергии присутствуют структурные принуждающие связи (structural constraints), которые обусловлены сетевой позицией в сообществе. Поэтому одной эмоциональной энергии недостаточно для признания, важен и групповой (статус) уровень культурного капитала. Эмоциональная энергия, связанная с творчеством, характерна для творческих интеллектуальных областей, но существует также эмоциональная энергия преуспевающих политиков, финансистов-предпринимателей, звезд искусства. Проявляясь в символах, эмоциональная энергия дает людям чувство групповой принадлежности.   Продуктом всеобъемлющего естественного ритуала является язык.  В акт говорения включается общее чувство, обоюдный фокус внимания, а слова являются и коллективными репрезентациями, нагруженными моральной значимостью, проявляясь как элемент культурного капитала с функцией «аттрактора» («притягивателя»), но точно также и «отталкивателя», направляя человека к конкретным столкновениям или позволяя их избегать. В речевом общении собеседниками существует координация речевых действий, а сама углубляющаяся ритмическая вовлеченность в конкретное течение беседы формирует непрерывный смысл вербальных жестов от одного к другому. Их микроситуационная координация происходит на нескольких уровнях: во взаимном ожидании и замысле грамматической структуры, в речевых актах, в которые структура социально воплощается, в эмоциональных движениях личных отношений, в познавательном измерении того, о чем говорится. Язык – не замкнутая социальная вселенная; он может быть использован и для указания на вещи или для координации практических действий. Мышление же движимо эмоциональным грузом символов, заряженных динамикой социального членства. Эмоциональная энергия индивидов отбирает символы, дающие ему оптимальное чувство групповой солидарности, а мышление человека является разыгрываемой в его сознании пьесой социального членства. Символы заряжены с различной интенсивностью, которая зависит от эмоциональной солидарности, проявляющейся во взаимодействии (Рэндалл К. Социология философий: глобальная теория интеллектуального изменения. Новосибирск: Сибирский хронограф. 2002. C. 10, 68-71, 78, 100-103. URL: https://socioline.ru/files/5/81/ collins2002_ocr_table_of _content.pdf). Т.е.  интерактивная характеристика, проявляющаяся в форме успеха/неуспеха (статус), символизируя принадлежность к определенной группе при совместной работе, вызывает рост/спад эмоциональной энергии, также проявляющийся в уровне ее совместной (интерактивной) производительности. Очевидно, что и сам эмоция, и эмоциональная энергия должны иметь источник. Эмоция и эмоциональная энергия – это то, что, с одной стороны, связано с организмом человека; с другой стороны, проявляется на психологическом уровне активности человека: «переключение» проявления уровней энергии (физиологический/психологический) – это проблема, с решением которой связан   З. Фрейда. 

Фрейд З. до занятия психоанализом интересовался функционированием нейронов мозга. Как отмечает Э. Фромм работая в клинике и желая помочь больному определить причину его болезни, начинает изучать сны и приходит к выводу: человек является автором своих сновидений, т.е. каждый человек создает свой сюжет, но сновидения имеют много общего с мифами и по форме, и по содержанию. У сновидений и мифов есть общее: они «написаны» на одном языке – на языке символов.  Сновидения и мифы не следуют законам логики, которым подчинено бодрствующее сознание: категории времени и пространства теряют свое значение, уступая место символу, точнее – символического миру. При помощи символов человек передает другим свое внутреннее состояние, используя для этого типы символов – условные, случайные и универсальные. Внутреннее состояние выражается условными и универсальными символами. В основе универсальных символов лежат такие переживания, которые испытывает само тело человек, т.е. именно тело раскрывает чувства и мысли как эмоциональные переживания на языке физических состояний –   символически. Язык всех универсальных символов связан с каждым человеком, т.е. он не ограничивается лишь одним индивидом или группой. Случайные символы имеют в виду связи, которые устанавливает сам человек, когда соотносит их с тем или иным реальным событием (ситуация), поэтому они редко используются в мифах (Фромм Э.  Забытый язык. Введение в науку понимания снов, сказок, мифов [Текст]: [перевод с английского]. Москва: АСТ: Астрель, 2010. С. 4-6, 11.  URL: https://spblib.ru/ru/catalog/-/books/10917236-zabytyy-yazyk). Язык универсальных символов также представлен у З. Фрейда и в монографии «Толкование сновидений» (1900), в которой признается, что мысли и содержание сновидения предстают как два  изображение одного и того же содержания на двух различных языках, т.е. содержание сновидения – это  перевод мыслей на другой язык, знаки и правила которого изучаются путем сравнения оригинала и этого перевода. Мысли сновидения понятны, а его содержание составлено как бы иероглифами, отдельные знаки которого должны быть переведены на язык мыслей. В ходе перевода, когда содержание сновидения сравнивается с мыслями, скрывающимися за ним,  имеет место процесс сгущения – формирование коллективного образа. Образ одного человека дополняется тем, что что напоминание всех личностей: коллективная личность в сновидении соединяет отличительные черты нескольких лиц в один образ. Составление коллективных лиц является в сновидении одним из главнейших средств процесса сгущения. В этом случае появляются новые составные части (коллективные лица), а использование коллективных лиц – составление среднего общего. Возникает различие между элементами, составляющими сновидение, и мыслями, которые являются основой сновидения. Поэтому формируется сложное детерминирование с участием психической силы, а она возникает сама собой (бессознательное) из материала сновидения для перенесения и передвижения элементов, отражающих различие в содержании сновидения и тех мыслей, которые за ним скрываются. Два процесса являются основанием сновидения – передвижение и сгущение. Поэтому работа мышления вызывается не мыслями, а уже готовым сновидением, так как психическая сила создает из интенсивно малоценных элементов новые ценности.  Т.е. два процесса являются основанием образования сновидений – передвижение и сгущение. Так как между элементами сновидения, составляющими его материал, существует связь, то она принимает форму ситуации или события. Логическая связь в форме одновременности для мыслящего взгляда создает неразрывное целое, которое, однако, в реальности нет, как тех элементов, которые его составляют (например, общий портрет ученых, которые жили в разные периоды истории). Феномен одновременности для выражения мыслящего взгляда – это уже результат идентификаций и сложных комбинаций коллективных лиц в содержании сновидения. Т.е. в сновидениях отражается психическая деятельности, которая исходит из внешних и внутренних раздражений, потому имеет два канала – чувствующий и моторный: психический процесс всегда протекает от воспринимающего (чувственного) конца к концу моторному (Фрейд З. Толкование сновидений /  Пер. с нем. Москва: Книгоиздательство «Современные проблемы», 2013. С. 232-233, 245, 252, 254-260, 384. URL: https://rusneb.ru/catalog/ 000199_000009_003811206/). Если у психической деятельности есть моторный конец, существует и канал движения (бессознательное) психической энергии.

До связи с психоанализом З. Фрейд, изучая работу нейронов мозга, постулировал эквивалентность физиологических и психических феноменов. На физиологическом уровне был отмечен фундаментальный принцип функционирования – это принцип инертности, связанный с производством свободной энергии: она существует на бессознательном уровне, а затем репрезентируется (представляется) на сознательный уровень, что проявляться в динамике человеческого поведение. Занимаясь психоанализом и уже работая в клинике (лечение больных), З. Фрейд приходит к выводу: следует различать репрезентацию и энергию, которой она заряжена. Наглядные изображения («Darstellbarkeit»), а также операции работы сновидения превращают мысли в образы, прежде всего визуальные. Сама же процедура наглядного изображения (figuration), которая изменяет образы сновидения,   рассматривается  в «экономической гипотезе» на примере анализа бессознательного динамического (Кинодо Ж.-М. Читая Фрейда: изучение трудов Фрейда в хронологической перспективе / Пер. с фр. М.: «Когито-Центр», 2012. С. 48, 68, 81.  с URL: https://www.studmeru/kinodo-zh-m-chitaya-freyda-izuchenie-trudov-freyda-v-hronologicheskoy-perspektive_2727e173bff.html). З. Фрейд в «экономической гипотезе» дает  понятие бессознательного динамического и связанных с ним элементов принуждения и отношений между ними, представленных в  организме человека. Обращается внимание, как  проявляют себя феномены сгущения и перемещения в сновидении и функционировании сознания. Сознание определяется по особенностям его содержания и функционирования: к содержанию сознания принадлежит система следов памяти, созданная «словесными представлениями». Под представлениями (репрезентациями) одновременно имеется в виду то, рассматривается и как содержание мышления, и как  то, что находится на его месте – это элемент, являющийся психическим феноменом, и эффект, представляющий собой  квантифицированную энергию; хотя энергия  связана с  представлениями, но  не является их источником. Представление слов – это вербальное представление: имеет акустический характер, противоположный представлению вещей, который относится, как и само сновидение, к визуальному порядку. Представление вещей может достигать сознания, если ассоциировано с каким-нибудь вербальным следом: З. Фрейд допускал существование врожденного филогенетического ядра, которое представлено именно в бессознательном. На уровне функционирования бессознательного, связанного с генетическими процессами, энергия способна свободно перемещаться от одной репрезентации к другой, обеспечивая их сгущение и перемещение при том условии, что бессознательное управляется принципом удовольствия. Т.е. не репрезентации (представления) циркулируют бесконтрольно от одной к другой, а энергия: она им репрезентируется как аффективная нагрузка. В психической жизни человека, по «экономической гипотезе» З. Фрейда, обнаруживаются  репрезентации и связанные с ними аффекты: сам по себе термин аффект означает качественный аспект эмоциональной нагрузки, который также связан и с количественным аспектом загрузки репрезентаций этим зарядом. Поэтому  обычно прибегают к выражению «квант аффекта», предлагая «инвестирование», если понимается в смысле экономики для достижения полной связности метафоры, и для выражения общности инвестированного и «инвестирующего» (Бержере Ж. Психоаналитическая патопсихология: теория и клиника / Пер. с фр. д-ра психол. наук. проф. А.Ш. Тхостова.  Серия «Классический университетский учебник». Вып. 7. М.: МГУ им. М.В. Ломоносова, 2001. С. 1-3, 72, 74-75, 79.   URL: file:/// C:/Users/1/Desktop/Смысл_%20теория/ Бержере_%20Фрейд/Berzhere_-Psihoanaliticheskaya _patopsihologiya.pdf). Т.е. с уровня бессознательного на сознательный уровень репрезентируются (представляются) не совокупности «следов» (отражений) памяти, а энергетическая модель функционального состояния организма человека, точнее – информация, о форме адекватной реакции организма на внешнее воздействие. В связи с этим встает вопрос о форме визуальной метафоры как коллективной личности (З. Фрейд) или соавторстве при построении новой реальности в контексте иконического поворота в 90-е года прошлого века, т.е. о процессе, который развивается с участием не психической, а гибридной энергии (Г.М. Маклюэн), что  относится и к связи естественного  и искусственного интеллекта в цифровой экономике. Теории, которые составляют «иконический поворот», имеют отличительную черту: образ, который отражают, признается посредником с собственной логикой формирования смысла, а она альтернативна по отношению к лингвистической логике.  Проблематике образности – это внутренняя структура образа, связь с материальным носителем, потенциал образа как ресурса познания (Инишев И. «Иконический поворот» в теория культур и общества // Логос. 2012. №1 (85). С.187. URL: https://publications.hse.ru/mirror/pubs/share/folder/ ad6dqtgrg4/direct/63042318.pdf). К «иконическому повороту» относится и постмодерный виток, в котором человек-субъект из наблюдателя «картины мира» с помощью оптических приборов (телескоп, микроскоп, лупа) превращается в носителя «взгляда» на мир, который его окружает. В постмодерной визуалистике излюбленным концептом оказывается понятие «взгляд», вытеснившее прежние визуальные концепты – зрение, видение и глаз. Взгляд не принадлежит человеческому телу, которое он трансгрессирует, выходит за его пределы. Он сливается с самими вещами и лицами, с объектами видения, когда «взгляд» становится поиском самого себя. Взгляд принадлежит не глазу, а миру, на который смотрит глаз. И все, что глаз видит, максимально визуализировано и на содержательном уровне передается не с помощью рационально-логических выкладок, а посредством образных фигур, зрительных метафор в форме пространственно-топологической разверстки и физически-ощущаемой рельефности (Батаева Е.В. Фланерство и видеомания: модерны и постмодерные визуальные практики // Вопросы философии. 2012. №11. URL: http://vphil.ru/index.php?option=com _content&task=view&id=635). Способность «взгляда» человека сливаться с самими вещами и лицами, сливаться с объектами видения как способ поиска самого предполагает форму, в которой предстанут его результаты. Т.е. поиск самого себя предстает выходом за пределы человеческого тела, в котором «взгляд» существует, отражая расширение (Г.М. Маклюэн). Т.е. «взгляд» человека сливается с окружающим миром посредством взаимодействия, а результатом этого процесса является возникающее новое знание (информация), в структуру (организацию) которого входят факторы, придающие ему мифические характер, а именно: расширение человека вовне творческий процесс познания становится коллективным;  в механическую эпоху, уходящую в прошлое, действия могли совершаться без особых мер пре­досторожности. Напротив, сегодня действие и ответное действие происходят почти мгновенно: человек вынужден глубоко участвовать в последствиях своего действия.

Итак, «взгляд» человека на себя – способ поиска самого себя в контексте визуальной метафоры – возможность представить участником, например, коллективной личностью (З. Фрейд) в форме метафоры (мало-/высокопроизводительная совместная работа). Однако при этом «взгляд» на себя и на мир с участием коллективной личности всегда опосредуется, точнее – «окультуривается» телесным знанием, что рождает   приращенный смысл.  Способом для получения опыта (телесного знания) являются игровые технологии, включенные в процесс образования в форме образовательно-профессиональных траекторий учащихся.

 

Искать в «Гипотеза»
Загрузка...

Записи не найдены


Цифровое мышление


Цифровое мышление, как правило, связывают с появлением новых реальностью, которую определяю как цифровую, формулируя вопрос: как цифровая реальность влияет на личную и профессиональную жизни человека? Как развивать цифровое мышление школьников? Т.е. имеется в виду, что информационные технологи, входя в жизнь человека, изменяют его сознание. Вопросы актуальны в контексте аристотелевского мышления, ориентированного на анализ совокупности факторов (фенотип), возникающих при жизни человека. В меньшей степени обращается внимание на то, что связь инновационных факторов жизни человека в современном обществе, где основным становится феномен «мгновенного» мышления, т.е. связь с базовым (генотип) уровнем мышления человека, протекающем на бессознательном уровне и самопроизвольно организации (структуре) этого процесса. Наиболее активно тема цифрового мышления обсуждается в сфере повышения эффективность различных форм деятельность компаний. В частности, признается, что цифровое мышление (от англ.  digital mindset) – это совокупность hard и soft skill (профессиональные компетенции  и  социально-психологические качества) значительно упрощающих жизнь человека в современном технологическом мире. Технологический прогресс не стоит на месте – есть уже первые прототипы электронных паспортов, электронные подписи, цифровые платежные системы без привязки к физическим валютам и банкам. Поэтому надо перестраивать свое мышление на цифровое (Чубаров В. Что такое цифровое мышление и зачем сотрудникам его развивать [Электронный ресурс] // РБК*Тренды. 28.12.2021. URL: https://trends.rbc.ru/trends/ innovation/cmrm/61c9fe6b9a7947469397f0fb). В современном общества взаимодействий между людьми, включая банковские отношения, становятся мгновенными, этот процесс, как и в рамках научно-технического прогресса сохраняет структуру, т.е. независимость друг от друга технико-технологического содержания (инвариант) и характер использования в обществе (способ связи человека  с трудом) – это зависимая переменная, связанная со способами включения человека в цифровое общество и решение задачи на определение условий этого процесса как мало-/высокопроизводительного. Иными словами, сохраняет актуальность проблема управления развитием общества, которую австрийская школа экономики связывала с информацией. Т.е. приобретение информацией инновационных свойств, опосредованных инновационными аспектами возникновения задачи определения эффективного способа (зависимая переменная), как и прежде, еще не решает.

Австрийская экономическая школа, противопоставив экономическому человеку (А. Смит) предпринимателя, признавал не роль свойств личности (А. Смит) человека в хозяйственной жизни, особенности информации, возникающей во взаимодействии предпринимателей как ее участников. Предприниматели постоянно порождают информацию, а она субъективна, рассеяна, имеет практический характер, с трудом поддается артикулированию, что создает непрерывный процесс координации предпринимательских усилий на рынке и в обществе. Т.е. именно предприниматели – главная движущая сила социального процесса, позволяя формировать прогнозы тенденций, а, по Ф. фон Хайеку, структурные предсказания (pattern predictions). Поскольку эмпирические явления постоянно изменяются, а субъективная информация недоступна для предпринимателей, которые, кроме того, отсутствуют при социализме, то при социализме невозможен экономический расчет, также невозможны и теоретические точные предсказания (Уэрта де Сото X. Австрийская экономическая школа: рынок и предприниматель­ское творчество / Хесус Уэрта де Сото; пер. с англ. Б. С. Пинскера под ред. А. В. Куряева. Челябинск: Социум, 2009. С. 4, 11-12, 19). Вместе с тем сама по себе предпринимательская информация существует в дискретном времени, представляя собой на латентном (скрытом) уровне их телесное знание. Но без учета дискретного времени, представленного в телесном знании всех участников хозяйственной жизни,   невозможна и адекватная оценка его состояния в контексте социально-экономического прогноза. Между тем то, что не связано со структурные предсказания (pattern predictions), по Ф. фон Хайеку, заключено во фрактальном паттерне, скоординированном (гармония) взаимодействии. В этом случае имеет место самоподобие, когда фрактальные зависимости могут представать в краткосрочной и долгосрочной перспективе, что обеспечивает их рекурсивность, или самоорганизацию (Хуэй Ю. Рекурсивность и контингентность. М.: V A C Press, 2020 С. 74. URL:https://vk.com/doc415041562_575712703?hash=z1bibBdzWBjct90WnqoLDGK3v RPY4y0L1 tUSDV 1UwYL). В физике примером бесконечной рекурсии является взаимное отражение двух расположенных друг напротив друга зеркал (Рекурсия (Электронный ресурс). URL: https://zns.susu.ru/IT/BP/10.pdf). Если скорость действий определяется сама через себя фрактально, два противопоставленные «зеркало» – настоящее и будущее время, то совместная работа будет мало-/высокопроизводительной при взаимодействии реальных участников (настоящее время) и вымышленных (символических). Их взаимодействие, с одной стороны, определяет желание участников при непосильной скорости снизить (мотив) ее эффективность, а колебание уровней производительности – стимул для того, чтобы устранить проявление «слабого звена» (А.А. Богданов), когда скорость эскадры определяет тихоходное судно и в настоящем (состояние), и в будущем времени (прогноз). Т.е. человека характеризует дуально-личностная субъектность:  в настоящее время он выбирает способ (мотив) организации совместной работы, интенсивность которой ему по силам; в будущее время при колебании уровня производительности ориентируется (стимул) на способ, который обеспечивает совместной работе  высокопроизводительный характер в режиме устойчивого производства. Субъектность проявляется и в выборе (намерение), и в его особенностям (мотив/стимул). В этом случае актуально аналоговое мышление.

В форуме «Цифровое мышление» пока не создано ни одного подфорума

Искать в «Аналоговое мышление»
Загрузка...

Записи не найдены

Искать в «Гибридное мышление »
Загрузка...

Записи не найдены

Искать в «Литература»
Загрузка...

Записи не найдены

На странице «Новостная лента» пока отсутствует информация